“组织架构整理完毕。”

“数据报告还差20填充。”

“level分级处理完毕！”

“流程优化报告已经填写完毕。”

“……”

下面小组成员不断汇报着进度，四十多岁的主管仔细拼着魔方，很快，一个200页左右的t就出来了，图文并茂，中英文混合，相当专业，麦肯锡的精英们如果不说地道的美式英语，一段100字的话里面不夹杂10个英文单词，那都不合格。

精英确实是精英，麦肯锡本土化的咨询顾问只收清北复交毕业的高材生，智库里有大量美国同行的成功案例，仅仅只针对一家年营业额超过30亿元的影视娱乐公司进行深度挖掘，11天的工作强度对一个1000万元的订单来说，已经算是超时了，他们早想着尽快完成任务回家。

主管仔细过了一遍，在他看来，安然影视娱乐公司的很多工作环节都是杂乱的，不合理的，低效的，甚至是无用的，可偏偏这么歪歪倒倒一摊散沙，竟然做到了中国内地市场的顶级位置，不说产值超过其他影视公司巨头，仅仅在综艺行业，安然是当之无愧的霸主。

委托这项调查的客户也是同类企业，具体身份被麦肯锡保密，但他们有信心将安然影视娱乐公司的精英模式进行深度优化，再套用美国同类企业的成功经验，进行略微修改后，交出这份200页的t完成任务，让客户更加高效有效地对自身进行升级改造。

“总算是到了提交汇总的环节，今天晚上看一看《极限挑战》的播出与剪辑，将未完成的数据填充一下，我们明天就可以回去交差了！”

“唉，这两周憋死我了，吃什么东西都是辣的，我还是怀念上沪本帮菜。”

“大家谁不想早点回去？这个小项目还拖了11天，真是醉了！”

好几个员工都在开心聊着天，他们的数据采集和分析任务已经完成，不知不觉，大家又成了电视行业的“资深咨询顾问”。

主管看着所有的数据，被深深震撼到了。

他招招手，示意下面的数据分析师过来：“sion，你注意到没有，安然影视娱乐公司今年的年度收益超过了3244亿元，这还是不包括第四季度《极限挑战》节目的，而支出仅仅是629亿元，这个赚钱速度……你确定没有弄错吧？”

sion其实也很不敢相信，一家500多人的大型私有企业，一年的支出629亿元，其中239亿是用于发放员工福利和工资，杂费056亿左右，其他的就是支付给明星艺人，以及节目制作运营的费用。