剪年临走的时候，大boss态度和煦的对她说：“剪年，欢迎你加入视界的队伍，作为入职的礼物，我送你一条职场tis【小贴士】。

‘在你搞不清楚各方势力的时候，一定不要轻易的选边站’。”

剪年有些茫然的问道：“选什么？”

大boss笑了笑没有再继续那个话题，只说：“你可以去人事部办理入职手续了。”

剪年是在入职许久以后才终于搞懂大boss送给她的那条小贴士，是怎样的至理名言。

其实，于职场关系而言，并不在于剪年是否真的已经选好了边站，而是特别警觉的人，如白萍，她在一开始就会想办法铲除掉没有选择她那一边的优秀人才——就算不能让自己这边更盛，那也要让对方那边更衰。

剪年的入职一事虽然耽搁了许久，还经历了一番风波，但是结果是好的，让人高兴的。

她就是个好了伤疤忘了痛，前嫌不计后事不纠的姑娘，甚至她入职这么艰难到底是什么原因导致的她也没有心思要去搞懂。

她只知道，既然千辛万苦的终于上岗了，那就要把工作做好，做到不辜负季染对她的栽培和期望，做到别人没话说，那，她就算是赢了。

业务部的员工不多，大家也都很忙，不定期的出差是工作的常态，是个很辛苦的部门。

剪年当初在面试的时候对白萍的印象很好，入职以后又因为白萍是和季染一样都是主管，所以她对白萍的态度就很客气又带着点不算刻意的讨好。

毕竟白萍的职位比剪年要高，她这样做也是无可厚非。

白萍比季染的年龄还要大一些，视界也不是她的第一份工作，所以她是该部门最有经验的老员工，虽然和季染是一样的职位，但是她一直在大boss的面前都还要更说得上话一些。

虽说各自的员工归自己管，但是大boss偶尔也会问起两位主管对于对方手下人员的看法，来作为参考。

季染的手下这次一共进来了三个人，白萍那边人员比较稳定，没有招新，都是有经验的老员工。

国际旅游是未来的一个大趋势，但是就目前中国的市场来说，并没有国内旅游那么好推广，首先客户群就比国内旅游的少多了，不是人人都能承受国际旅游的消费。