乔诺试探着问：“这是销售吗？”

“对，我要自创一套销售模式，你的工作是重要一环。”

“那要出什么题？”

“笔呢？”

周浩然在上个周末，已经有了简单的构思。

乔诺拿过来了纸笔。

周浩然快速的写下了一个标题：《三天让员工自动加班：脑科学+行为设计学，不花钱榨干人力价值》。

“这是什么？”

乔诺既心惊，又震动，感觉这标题很不对劲！

周浩然道：“你从书里找相关的内容，汇总起来，然后围绕着这个标题，写一篇文章。不能太长，要限制在2000字以内。可以多写几篇，到时候咱们再一起研究，做进一步的缩减。”

乔诺是文科生，还当过杂志主编，可是看着这个题目，却是一头雾水，“周老师，这是什么意思啊？我看不懂。”

周浩然给他提供了一个思路，“这些书里应该有很多教导人不要在乎工资，要努力要奋斗要追求长期利益而放弃短期利益，要勇于承担风险跟企业共生存之类的内容吧？”

“嗯，有。”

乔诺有些麻木，呆呆的看着他。

周浩然指点道：“就以这个角度来切入，不过主语要换一下，改成企业老板的视角。我们这文章是给企业老板看的，是去教他们给员工洗脑，引导员工都能免费加班、自愿降薪什么的。”

“我艹！”

乔诺妹子脱口而出。

“啊？”

周浩然愣了一下。

乔诺脸色晕红，连忙又化作了吴言软语的乖乖女，拉着长音略带几分撒娇，“周老师喂，这样是不对的吧？”

“对不对的……”周浩然摆了摆手，“这种文章，就跟这些书似的，看着唬人，其实屁用没有。咱们现在先写几篇有噱头有吸引力的引流文章。真正有用的在后面呢，到时候我就亲自动笔写了。”

“真……真要写呀……”

乔诺很为难。

小脸都皱成了一团。

“快写！写好了给Call我！”

周浩然交代了命令，就转身离开了。

乔诺起身送他，然后回到了自己的座位上，看着这惊世骇俗的标题，苦着小脸蛋，就觉得灵敏的思维都被冰冻住了。

周浩然出了销售部办公室，直接去财务办公室。

月底了，又发工资了。

签字，领到了一个信封。

他都不屑去数钱。

绕路去了《家长里短》栏目组办公室。

敲敲门。

刚好之前见过的主编林归雁，推门走出办公室。

乔岁青此前说过。

说主编是个大美女。

其实不是。

挺有姿色，但达不到大美女的程度，这办公室里很多女编导都比她漂亮。

不过，这位林主编很有气质。

她今年三十多岁，那风韵、成熟、稳重又笑语盈盈给人的愉悦观感，以及那饱满傲人的身材，可不是办公室里的这些女编导们能比的。

女人嘛，随着年长姿色的衰退，气质才是真正的杀器。

“林主编。”

周浩然笑着跟她打招呼。

林归雁瞟了他一眼，不太熟悉，然后很快就想起来了，很妩媚的说：“你是周……你是乔岁青的弟弟，对吧？”

“嗯，我叫周浩然。”

“我知道，浩然……你来找你姐？”

“嗯，我刚发工资了。”周浩然把信封展示了一下，“我过来上交。”

会示弱、会装傻充愣，可以说是职场里最重要的情商。