“于超群，年龄40，总经理：83（90），忠诚度：90”

虽然年龄稍大，但也意味着于超群比较稳重，不会像年轻人一样头脑一热就做决定。

凡是三思而后行是于超群的座右铭，能力方面不错，忠诚度方面也是相当的高。

这也是于超群在被沈浪提拔为总经理之后再一次提升的忠诚度，之前就有80的忠诚度，这回更是一下子涨到了90！

如此忠诚的人才，沈浪怎会不喜欢？

“当当当！”敲门声传来。

“请进。”

于超群走进屋内，标准的中年职场男，穿着得体严谨的西装。

“沈总，这是公司年会的预算和计划。”于超群递给沈浪一份文件。

沈浪笑着指着座椅：“快坐，我看看再回复你。”

这是沈浪回来之前就指示于超群做好年会的预算和计划，这也是飞翔科技成立的第一个年会。

必须要办的漂亮！

看了文件，于超群还是比较谨慎和吝啬的，当然这是为公司好，也是给沈浪省钱。

“超群啊，这个计划我看了，有些需要改的，之前定好的就是所有员工过年一个月的年终奖，这个不能少！”

沈浪看着于超群提议拿出一百万用来抽奖。

看似一百万抽奖挺多，但实际上这么多员工能够抽到奖的几率太低了。