至于曾敏嘉回到京市后，在单位会面临什么，不在宋幼湘的考虑范围之内。

任何人都要对自己的行为负责。

第七百一十八章 坐冷板凳

从一开始，曾敏嘉就没有搞清楚调查组的工作性质，把它和办公室工作给混淆了。

另外，她没有摸清宋幼湘这个领导的脉，把办公室那一套努力求表现的习惯带了过来。

当然，宋幼湘也喜欢积极表现的下属，这至少说明你有进取心，能表现到位，说明你有足够的能力。

但如果是光靠假忙说好话得来的表现，不如老老实实做好份内的工作。

接受不能胜任的工作时，可以尝试，可以挑战。

但曾敏嘉不应该拒绝任老师的指导，就算拒绝，曾敏嘉还有一条路，是花费多倍的精力去钻研，以及请教宋幼湘。

她都没有。

在议事厅被宋幼湘指出问题，曾敏嘉可以及时认错，表示自己愿意谦虚学习，但或许是被比自己年纪小很多的人教训，曾敏嘉面子过不去。

直到那张火车票拿出来。

最后，曾敏嘉如果不打那通电话，后果其实也没有现在这么严重。

越级向领导告状，还能用大义伪装私心，带着情绪去告状……

宋幼湘摇了摇头，但愿曾敏嘉能学到些什么，也不算是白吃这回教训。

在江省过渡一天后，宋幼湘带着剩下四人直奔火车站。