点了点她用红笔标注的几处，示意曾敏嘉看看任老师是怎么做的。

对比其实挺明显的，专业的人做专业的事。

任老师工作完成得比曾敏嘉要出色得多得多，数据准确，用词严谨，而曾敏嘉只算出了大概，甚至还有错漏。

但曾敏嘉不觉得，她觉得自己的问题不大，有错误修改就行了，她接受批评并加以改正，总会取得进步。

“你可以批评我，而不是以这样的方式羞辱我！”曾敏嘉愤怒加倍。

宋幼湘凭什么这么对她！

“任老师的报告是在你接手第三天才开始的，在此之前，他提出过要指导你完成工作。”宋幼湘平静地道。

曾敏嘉词穷，宋幼湘说的是事实。

“而且，你交上来的资料，是修改过的，这里的错误我指出来过，但再次上交的资料，却没有得到改正，你可以解释吗？”

曾敏嘉说不出话来，但她脸上的表情非常委屈且愤怒。

宋幼湘把目的地是京市的火车票推过去。

……

曾敏嘉是哭着冲出议事厅的，当晚的会议她缺席了，宋幼湘他们开会的时候，曾敏嘉在给京市那边打电话。

但这通电话显然没有如她的意。

因为会议后半程，宋幼湘被叫过去接了长途电话，上次打电话敲打她的领导主动来安抚她。

曾敏嘉靠所谓“工作表现”获得领导看重，但她工作表现优秀的表象一旦被戳破，在领导那里的印象就会大打折扣。