学生基础太差的话，便是加入桃园学校，受到各种光环加成，也不是短时间内能够提高成绩的。更重要的是，中学生如果对学习产生厌恶，远不如小学生那么容易改变。像那种明明很聪明却不愿意的学习的中学生，比比皆是。

“初中部这学期能够为学校贡献多少积分，就要看新招的那些个初中老师本事如何了。如果系统考试的时候不及格的太多，说不定真要赔本儿。”这么念叨了一句，刘猛又觉得这学期自己没有下大力气招生实在是英明。

不说春季招生不好找，而且质量也不如秋季招生，招的太多，反而会拖慢学校的发展，对于学校、老师、学生本人都不是好事。

春季招生录取名单出来之后，刘猛边让吴燕等人按照之前报名时采集的信息，给学生家长发去信息，让学生3月16号来学校上学。

3月13号，刘猛给老师们放了一天假。到了3月14号，无论是新招的老师还是桃园的“元老”，都来到学校进行开学的最后准备工作。

第212章 让人兴奋的奖金制度

要工作，先开会。这是一切团体的习惯，桃园学校也不能例外。

不过这次开会地点并不在办公楼的会议室，而是让刘猛挪到了综合楼的小礼堂中。

综合大楼几乎所有老师加入桃园学校后都会过来看看，但进入小礼堂，大多数老师都是第一次。

之所以称之为小礼堂，就是因为不太大，下面的大概有四五百个座位，挤一挤能够容纳500人。座位虽然不算多，但座椅的配置却都相当好。前一排都有桌子不说，500个座椅都可坐可卧，旁边还有可以翻转过来的写字板，十分的方便。

座位呈扇形阶梯分布，到了最下面的扇尖位置则是小舞台。小舞台最多也就是能够站几十人表演而已，超过50人时估计就不行了。而在小舞台的最前端，有一个讲话的主席台。

现在，刘猛正坐在主席台讲话。

“首先说下这学期桃园学习的师生人数以及分班情况。”简单的讲了两句开场白，刘猛仍旧是直入主题，“本学期小学部有学生508人，一至六年级都是分为3各班，每个班基本都是20多个学生。”

“小学部的语、数、英三科教师，我们学校是每个班都单独配备的，再加上三至六年级单独的科学、品社老师各一位，现在小学部共有老师52人！”

“因为这52人中语、数、英三科老师都是教一个班，任务相对较轻，所以班主任都是由语、数、英三科老师兼任的。另外，像音乐、体育、信息技术、手工等副课，基本也都是由具有相关才艺、技能的语、数、英三科老师兼任。”

这次招教中，桃园学校虽然招收了不少有经验的在职教师，但仍旧是以应届毕业的师范生为主，当然，性别也大多为女性。刘猛在面试这些应届师范生时，一个重要标准，就是在专业之外还有其他的才艺、技能。