就别的不说，我们中国是有社保的，也就是说工人退休了，那国家至少管呢，这一点可比美国强多了。

很多人一定会说，这怎么可能？我们的退休工人待遇明明没有美国的好嘛，就跟人家汽车工人比，那比的了吗？

我们得承认，待遇方面确实比不上人家，可是要知道，美国的社保，正常的那要到了你66岁的时候才能享受的，之前不是65岁退休嘛，可现在美国受不了了，又延后了一年，而那个汽车工人的，他们真的是特殊化的群体，都是工会给争取的，所以，要说社保，咱们还是有些优越性的，而美国汽车工人的那个48岁可以退休，那完全就是汽车公司在付账。

而这也解释了，为什么我们中国的工会现在存在感不强，因为很多事，已经不需要工会去做了，社会福利在稳步的提高嘛。

实际上，这也是为啥我们中国的企业现在有活力，因为这些个负担，已经甩给了国家了，由全社会来承担全社会的福利，这是一个非常了不起的进步，至少在竞争中，我们的企业比美国有优势。

当然了，当年那也是付出过很多代价的，那都是在社会变革中，必须要经历的阵痛……

我们必须得说，工会在一开始的时候，是有其积极意义的，是为全世界工人做出过贡献的，但是现在已经跟以前不同了，时间已经让工会的性质发生了转变，现在的工会已经很难起到积极的作用了，他们现在真的是在拖累那些个大公司。

现在的欧美还是经常性的罢工，其实他们为的就是要加钱，加福利嘛，已经到了一种丧心病狂的地步了，不管这个社会其他人怎么样，生活会不会有问题，反正我们就是要罢工。

那么，他们就真的能达到自己的目的吗？

这么说吧，罢工的人士，有时候会达到目的，这是没错的，但是全社会呢？

就从数据上来看，就美国工会的员工，他们的福利提高了，可是没有参加工会的工人，他们的薪资和福利却是在下降的！

而且就这个上升和下降，正好相等，工会的工人少嘛，他们涨的稍微多一些，可是广大的工人他们的待遇就下降的少一些。其实，这是资本的必然性，资本家不是慈善家，他们在你们这里多给些钱，那就要给别人的钱，少一些。

说的简单点儿，那就是这个社会所创造出的财富总量并没有发生变化，那你们工会的工人，要的多了，那其他工人自然就得到的少了，就是这么个道理。

而且，就这个钱，真的落到了工会工人的手中吗？

别忘了，工会需要你5％的工资呢！

那如此看来，工会现在确实变的有些邪恶了，那吴祥这个家伙搞出的这个东西，真的要是成了，似乎……