“是这样啊。”

周翊说：“那个神秘少年……不知道是何方神圣，怎么总跟你过不去？更麻烦的是之前那个顾客还留在那个世界没有下线，那个男的说要是我们没有完成任务的话那个顾客就会永远留在越梦的世界里，只有我们完成任务了，我们才跟顾客一起回去现实世界。”

孟琰大惊，“糟了，那个顾客可是大财阀的公子。要是他出了什么事我们公司可有麻烦了……”她在焦虑之际突然想到了什么，“等等，你刚才说什么，幸福指数？”

“对，他说只要你的幸福指数达标了就能通关。”

听着这耳熟的词，孟琰整个人都不好了，“这个世界难道是以前培训用的世界？”

周翊疑惑，“培训？”

“嗯，你知道的，我们组里的npc都是经过两年的培训才能上岗的，为了培训公司就用了这种像是单机游戏的世界，并不像市面上的越梦游戏那样是用顾客的梦境来打造的一次性的白日梦游戏，培训用的世界不会让人失忆，有利于员工培训，只要通关了就会自动重置，就是这样的世界来给培训的员工作为练习，练习用的顾客一般是通过招募，培训人员要做的就是帮助顾客通关剧情，并且让「顾客」的幸福指数达到百分之百就是达标。”

周翊兴奋地问：“那既然是培训用的世界，那在这个世界能不能碰到正在培训的员工，只要找到了那些员工，我们向他们求救不就好了？”

他本来是有了希望，可他见孟琰还是面露难色，就瞬间把希望给浇灭了，“是有什么问题吗琰姐？”

“幸福指数是早期训练时的测试标准，很早就废弃了，那时候刚好做大改革。所以连同当时的世界也一并处理掉了，我在越梦工作的时候还没说要培训，我正式上岗以后才制定了新人要培训的规定。所以我对这个世界也是不了解的……”

周翊明白她脸色为什么还那么难看了，“所以这个是被废弃的世界，是不可能有培训的员工是吧？”