达莱见我口气平和，面色不善，这是王家家主发飚前的先兆，没敢推托。

气死老夫！这是欺负王家门上来了！照这速度跑下去，一月后就只剩下买来的劳力了，还叫不叫人活？怪我，怪我没远见，这制度推行得太迟了。

平时对女工的性质没有正确的认识，总是春去冬来的把人家当临时短工看，今农忙就让请假，明农闲来了就收，工钱按天算，每旬结一次，就这还指望人家有归属感？

要命的时候了，顾不得再挑三挑四的完善剥削制度，老四、二女一同叫上赶紧定个初步措施先把人留住再说，不等年上什么爱作坊爱岗位的表彰会，明天就全厂职工集合下达最新指令。

“毋必在年前犯人心稳定下来，要不明年下场比工部作坊还惨！”一级战斗指令，王家的织造作坊到了最危险的时候，要上下齐心，体现王家团队的战斗力，要不真派二娘子那啥人家女总裁了。

老四不含糊，她喜欢接受各类挑战，让我和二女先休息，她再把制度周详一遍，免得仓促间多了无畏的损失。能抠下来的还得抠下来，尽量把这好处最大限度的放在感觉上，实质上越少，王家成本越低。

“老四一人能行不？”颖也感觉我有点情绪，小心的询问道：“要不让二女再帮帮，妾身是没本事在里面插嘴，心里也怪着急的。”

老四行不行无所谓，既然框架早拟定好了，就让她放手历练。二女和老四是截然不同的两类人才，培养的方向不同，所以她参不参与都无所谓。下来就看执行情况了，这点上达莱还是靠得住的，一说起三家织造作坊的管事，在行业里混久的人都清楚达莱人品最好，而内府那个则最嚣张。

第四百一十七章 胡搅蛮缠

有竞争才会有进步？这说法不全面，至少我认为部分曲解了竞争二字的真实含义。竞，竟技、竞赛。八仙过诲各显神通，先者为优；字面意义积极健康，值得提倡；关键加个争为后缀就开始混乱了。

争，争打夺利，争勇斗狠，争先恐后……给人的第一感觉是生猛，接踵而至的是血腥，随它则是恶毒。

所以提到竞争，首先想到的是手段，下来就得不择手段，再下来……无所不用其极。这样还不够的话，那就重复一遍！反正不是你死就是我亡。公平竞争，世间真有这个说辞么？既虚伪又不和谐！

作为一个文明人，至少也在一个标榜文明的社会里混迹过数十年，对这些所谓的文明深有感触。曾经的文明还剩下多少？竞争嘛，无论人与人、体制与体制、国家与国家、文明与文明，都是血淋淋的开始，又血淋淋的结束，何必在前面加上公平二字来粉饰太平呢？

好比王家先在织造作坊推行的新制度，前脚刚在职工大会上公布，后脚就有麻烦找上门来，一前一后相隔不到十天时间。

还没定论，却有谏官在朝上狠狠参了王家一本，不是一本，是接连好几本。

这叫什么事？我提高下员工的归属感，带动下大伙的生产积极性，犯那门子王法了？再说了，王家惹工部，惹内府，惹你那帮吃人饭不拉人屎的谏官了？什么东西！还真把自己当人物了。