接下来，便是要人接手她的工作。

“她说不着急，她还能上班……”小汤圆看着农场那边的回复，读出声来，“等生完孩子，产假和婚假一起休行不行？”

“行，她怎么方便怎么来吧。”罗老板对员工是很优待的，“这种休假计划要提前告诉人事部，好做安排。”

不能临时变卦，害得人事那边找不到人接手工作。

第1009章

像罗家目前的这种生活环境，和经营一间小公司差不多的操作。

区别在于，公司的老板不看过程，只看业绩的升降来判断新计划的可行性；同样，她也不看过程，只看这些措施在生活当中能够带给家人多少舒适度。

事必躬亲是不可能的，她请这么多人回来，就是不想亲力亲为。

“这次是外招，还是内部调动？”罗青羽难得好奇一问。

“肯定是内部调动，程姐又不是辞职不干了，休个假而已。”小汤圆经验老到地回答，“人事部那边已经找好人选，等到她休假前的一个月就过来交接。”

身兼数职，是罗、农两家的优良传统，不会轻易改变。

瞧，农三身上的担子不知有多少，一会儿是霸道过气总裁，一会儿是科研专家；罗姑娘呢，既是网络红人又是教育工作者，兼职研究草本配方技术员。

这年头，大家都不容易，将就着活吧。

至于小汤圆的工作，除了陪罗姑娘吃喝玩乐，便是出远门时帮忙提一下行李。还有，在家时负责传达各部门的工作调派等信息，基本没什么可做的。

都是一些琐碎的工夫，跟玩差不多，用不着找人顶班。

这是罗青羽的意思，以前没有小汤圆，她照样活得舒适自在。如今习惯了有生活助理，由俭入奢易由奢入俭难，她想知道自己还能回到从前那种环境不？