从部门经理走了之后这个位子一直空着，部门里边比较优秀的员工都在争相恐后的竞争着，公司里面少不了你争我斗。

洛祁星倒好，还是不慌不忙的做着应做的工作，丝毫不想当部门经理，顾凛也一直在物色这个部门经理的人选，暂时还没有观察出来。

部门经理需要有一定的管理经验，洛祁星缺少这方面的经验，不是经理的最佳人选，这也是头疼的地方。

工作时间洛祁星很忙，尤其是她的助理和她接触的时间最多，看着两人相处时间那么多，心里怪怪的，有一种揪心的感觉，他走去洛祁星的办公室。

“你去人事部经理当助理，然后排个女人给她当助理。”

洛祁星还没想明白怎么回事，助理就已经被带走，她看着关上的房门，有些不解，不知道他又在搞什么，她还是在男人的操控中。

人事部的动作很快，一女助理走进来，不过看着洛祁星有些紧张，她不知道该怎么相处，这可是老板的女人，她说话都变得小心翼翼。

“洛副总，我们两人已经把工作交接完成，您还有什么吩咐？”

“把这些文件整理完电子稿发给我，还有这些合同的电子稿都发我。”

洛祁星看着就很高冷，说话都自带气场，让助理不敢靠近，更不敢拖延任务，来当她的助理，感觉有些倒霉。

王秘书跟着顾凛的时间越来越长，已经了解的差不多，他也是面冷心热，他能感觉出来对洛祁星的感情有些不一样，不知道是好事还是坏事。

华东区的生意一直都在顾凛的掌控中，他把所有公司的生意渠道都看了一遍，基本分为两部分，线上和线下，线下生意大都集中在知名品牌，线上生意大都在普通品牌，价格便宜为主。

这只是华东区，不知道其他地方是不是也是如此，要想把公司的知名度打到国外，就要先去考察，知己知彼，百战不殆。