经过各空勤部门对自身人员实力及航班数量的评估，美丽航空空勤人员心理健康管理机制就此建立。

公司与专业的心理科医生签订合作合同，专门设立某几日为公司专场，三个空勤部门的排班人员按照日程逐一控班，安排各自的人员前往医院完成心理测试。其中若有发现风险人员，则按局方对于文件要求进行航卫停飞，治愈后出现获得体检合格证再行复飞。

为了方便外籍飞行员完成心理评估，公司还特别安排了英语翻译人员。

……

下班后，周莹约柳晓姝吃饭，点餐前告诉了她一件事情：“晓姝，我最近新交往了一个男朋友。”

柳晓姝：“哦，你哪天没有男朋友？”

周莹：“他是一个乘务员，名叫邢晨。”

柳晓姝惊讶地抬起头来：“哪家公司的？”

周莹：“就是你们美丽航空的，你应该认识吧？”

柳晓姝原本还以为是同名同姓，结果还真是。

“喂喂喂，他可是我们公司出了名了中央空调。”

周莹拿出化妆镜整理一下自己的头发：“无所谓，我还怕吗？”

柳晓姝：“也对，那麻烦你手下留情，你要是把他套路到伤心欲绝，我还得给他写《航卫停飞通知单》，病假原因难道要写‘因被我闺蜜玩弄感情导致什么什么’吗？”