而开年的这项工作，恰好就正面回应了他们的期待。

虽然从行事上来说，老板发起这样的《倡议》，依然带着更多的“出奇”的成分，在一些人——不止是互联网同行来看，《倡议》里的提议，无疑会给大家带来额外的挑战，乃至是麻烦，甚至有可能直接影响到收益，因而一定会让一些人，可能是不少人，心生不满，他们依然为周晨的决定叫好。

同行们，反正虽然在各种公开场合，都说要友睦要共同进步，但只要安联保持着目前的发展态势，就没有几家同行，会真的对安联友善。

至于另外一些可能被牵涉进来，实力和背景都相当雄厚的群体，他们也赞同周晨的看法：我们拾遗补缺，反而有错不成？

最关键的，是他们百分之一百二十的确信，当这份《倡议》被公众所知后，就像老板此前发起的那几项行动一样，绝对又会赢得一边倒的支持和喝彩，肯定会有更多的人成为安联的注册用户，安联在公众心目中的美誉度，也肯定会又上一个台阶。

所以这可以说，又是一次出其不意，结果又会好到出乎预料的行动。

当然，带来的负面影响，也不是没有，比如，可能会对将来的境外融资，或者干脆说，在国外上市，增加一些不利因素，但老板说得也对，只要我们效益好，到哪里上市，都不会是问题。

更别说，从拜会的第一家单位的相关人等的反应来看，这份《倡议》，显然极得他们的认可。

无论是国内还是国外，一家公司被相关的监管单位更认可，这无疑是一大利好，这一点，对他们这样的社交平台尤甚。

而这也从另外一个方面，反映出了老板的成熟，一个优秀的企业负责人，除了确定正确的发展战略，为企业创造良好的发展环境，也是他应尽的职责。

发展的战略，那无需说什么，安联从创办到现在，都是按照周晨的设想，一步步的推进，并一次次的成功，看起来，肯定将迈向更大的成功，真可以说没有多少企业的创始人和负责人，在这方面能做得比他更好。

创造良好的发展环境方面，以前他当然有做，但还真没有现在这么积极主动。