所以对陈怡歆的话他能听懂但完全给不出什么有效建议。

陈怡歆直接朝他翻了个白眼，双腿盘坐在沙发上瞅他。

“老大，你虽然是个理工直男，但好歹也要了解一下公司运作的事儿吧？你这样就不怕下面的人坑你？”

“坑什么？”周昇一脸迷茫，“我只需要看结果，方案的预期目标达不到部门负责人就必须给公司交代，整改一次不行就直接重来。期间所付出的代价虽然公司会承担，但对员工也有量化评级考核。三次不合格就直接解约。”

就挺资本主义的！

可能是陈怡歆老师的毅雅公司比较倾向人性化管理，虽然三个组有竞争，但这么以数据说话的方式还是太生硬了点，她真的有点不习惯。

晚上在邮件上跟蓝姐交流的时候，陈怡歆就把自己的吐槽也跟她说了，结果大半夜的，蓝姐直接砸了个电话过来。

“我觉得这样很好。”蓝姐的声音有点疲惫，“现在市场竞争太大了。你去了那边可能感觉还不明显，最近b市的咨询公司越来越多，很多人根本没有这方面的人才储备，专做转手生意，把市场弄得乌烟瘴气。”

蓝姐想吐槽很久了，之前觉得不好把自己的负面情绪倾倒给陈怡歆，但是今晚发现这小姑娘居然还有点天真，她实在忍不住才打了这个电话。

“王总现在打算跟国外一家事务所合作，我们这个公司说不定明年就没有了。”蓝姐突然冒出的这句话让陈怡歆吃了一惊，“王总跟公司另外两位投资人的思路不合，他是真心想要做这个行业里的标杆，但是另外两位的意思不能看着钱不赚。“

这就是纯商人跟儒商的区别了。

陈怡歆这就有点理解为啥她导师给她单独弄了个项目，把她丢出公司的原因了。

说起来她那两位师兄好像也都没在公司任职，一个是打算自谋出路，而老师一直带在身边的那位师兄，估计是要接老师衣钵。

蓝姐拉拉杂杂的说了好多，最后透露自己可能也要打算走人了。

她的学历不太高，如果王总跟国外的事务所进行合作，她的资历进去只能从底层做起，对蓝姐来说，这完全没必要，她去其他类似公司怎么也能混个经理的职位。

“蓝姐，如果你真的想要换个公司，不妨考虑下我这边。”