这家中国公司的野心确实大，大到让姜阑觉得这俨然就是一个天方夜谭。她认为这家公司完全不懂高端时尚零售行业的挑战，他们的计划听上去自大又自负，这是一家典型的以为只要有钱就能征服时尚产业的民营企业。

姜阑拒绝：“不好意思，我没有兴趣。”

孔却说：“我客户对这个位子的预算放得比较宽，年薪3个io以内都可以谈。”

姜阑不为所动：“我真的没有兴趣。”她的智商和判断力还不至于让她为了钱而主动往坑里跳。

孔却转变策略：“姜阑。这个位子的自主权很大，对上直接向这个新bu的老大汇报，操盘6个品牌，没有难搞的总部，因为你就是总部。这样的spe你没有兴趣？我等一下把jd发微信给你，你先看一看，我们再聊。”

挂电话后不到30秒，孔却就发来一份pdf文档。

姜阑并未点开这份文档。她没有任何必要去浏览一个她根本不可能纳入考虑的职位jd。

这时候，petro给姜阑发来微信，问她明早8点和日韩的touch base参加吗，他坚决要求她必须一起参加。姜阑直接关掉微信界面。

erika的邮件她还没回，她不能一直这样拖着。

坐在车上，姜阑重新读了一遍erika的邮件，里面讲了两件事情。

第一件，是上次erika来上海时，姜阑提出的希望能让中国团队直接负责明年农历新年系列的广告创意和传播方案。在erika回纽约后，姜阑做了一份完整的proposal发给她，内含十条中国local品牌的农历新年广告优秀案例，以及中国local的创意热店、时尚摄影师、导演和制片公司的介绍。今晚，erika最终回复姜阑，明年y系列的整体传播方案及创意仍将由via在米兰的fashion office掌控，她为中国争取到一个权利：姜阑可以在米兰做好创意方案后给出local tea的反馈，但仅限一轮。