“将这些项目组内已经颓废的人员替换掉”

“我们没必要大规模的招牌人员给自己增加负担，只需要将最顶尖的那一小撮人拿下就可以了”。

这就是高进跟蒋振亮说的话。

所以，今年星灵集团在星光大学的目标只有二十二人，其他人员都不在计划之内。

在毕业季正式是开始之前，蒋振亮就已经跟这二十二人签署了劳动合同，剩余人员根本就不在乎，随便他们去争抢。

斯坦福大学十七人，哈佛大学六人，剑桥大学九人，牛津大学七人，德累斯顿大学五人一百人名额早就已经预定好了。

跟往年一样，留学生是一个都不留在天朝工作，他们不想要996福报，他们要返回本国国度做那些轻松的工作。

赚的钱绝对比996福报多。

一周时间过去，壬老大的小联盟成了最大的赢家，一口气将一百七十人招聘到了麾下，其中九十人直接加入人工智能项目组。

剩余人员分配到各个公司岗位，一入职，三万月薪起步。

满意了，这一次小联盟是在满意没有了，再加上从国外其他大学招聘的人才，人工智能项目组的人员就达到了四百七十多人。

一年后，可以展开优胜劣汰了，将不合格的踢出去，再招聘那些有实力的人员加入，从而形成阶梯状态。

人工智能技术研发开始进入快车道。

很多企业都达到了预定目标，这是那些人事专员都不敢相信的事情，一个个欢天喜地的带着人离开了。

唯一吃亏的就是相关部门招聘人员，哪怕是给出了编制，报名的人也非常少。

预计招聘二百多人，结果，最终只招聘了十一人。

这个差距让所有人都懵逼了，谁都没有想到会有这么大的差距。

张宏斌跟萧云先两人也是蒙的，现在的年青人怎么了，连编制都不要了吗？

要知道，帝都两所大学的博士都在拼命进入编制，进不去编制打破头也要去烟草公司当操作工。

星光大学毕业的学生，大部分人竟然完全无视这两条路了。

这是什么心里。

媒体曝光之后，在全国都引起了震动，很多砖家叫兽跳出来发表意见。

开始全面分析星光大学学子，分析起星灵集团。

一致认为，星光大学毕业生的傲气已经跟国内大学毕业生拉开了距离，双方已经不在一个级别上思考问题了。

星光大学毕业生看中的是自己人生发展，而不是所谓的朝九晚五平淡工作。

今年，一共有八十七名星光大学毕业生入驻日早市创业园区，他们都获得了日早市提供的创业基金以及星光银行贷款。

这一数字跟去年相比，提升了十四人。

返回籍贯地创业的人数高达一百一十九人，跟去年相比，提升了二十六人。

星灵系商业新势力正在形成，目前在科创板上市的三十七家高科技企业里面，有十九家是星光大学毕业生创办。