第425章 寒军体系开始成型

毕竟有些岗位是离不开人的。

而是采取轮休的方式。

是轮休,不是调休嗷!

可不要误会了!

姜允成的拯救生育率政策之一,就是减轻工作压力。

可不会像某些果家一样。

放个假跟要命似的。

把本就是属于休息日的周六周末,给协调进去充数。

比如明明三天法定假期,加周六周末就是五天才对。

可他这一调休,就整成了三天。

还好意思说人家资本主义压榨劳动者!

姜允成是经受过的人。

所以知道广大劳动者的需求所在。

在他的规定里,放假就实实在在的放,不准搞幺蛾子。

劳动者们心情好了,才能更高质量的工作!

这也导致,现在寒果的劳动法管制非常的严峻。

不准强迫加班,不准无偿加班,每周工作时间严格控制在五天八小时。

还要企业保证员工的收入不受影响。

这看起来是变相的让资本家们收益下降了。

但其实,真的有那么大影响吗?

姜允成知道,并没有!

他们少买几套豪宅,少买几艘游艇。

省下来的钱都够多少员工的开支了?

总之,在小姜的英明决策下。

寒果社会的极度内卷态势,正在慢慢的缓解。

人们的生活压力变小以后,才能有家庭延续的信心。

这才是解决生育率低下的正道。

而不是嘴里呼吁果民生孩子,行动上却一点诚意看不到。

寒果商会的举动,很快引起了社会上的跟风。

许多非商会成员的企业也参与了进来。

姜允成婚礼的日子,搞得都快成一次的法定假日了。

人们的心情十分喜悦。

不光是因为多了一天假期。

还是真心的为姜将军高兴。

给果民种植了无数蒽芹的他,终于完成了终身大事。