很残暴、很冷酷！

这年头可没什么竞业禁止协议，甚至连劳动就业合同都没有，连发工资都是发现金。

尤其是民企。

员工和公司之间，缺乏法定关系。

没有法定关系，就意味着企业不需要对员工负责。

同样的，员工也不需要为企业负责！

这就很好操作了。

是当下这个时代民营企业野性竞争的主流。

正常的商业操作，你看上了一家公司的资源，你需要花几亿、十几亿把这家公司给收购了。

这多贵啊？

直接工资翻倍、翻两倍、翻三倍，把对方公司的核心团队给挖过来就行了！

反正企业和员工之间不需要彼此负责。

一家价值100亿的公司，可能只需要花费100万，就能把对方挖空！

这就是法律不健全的危害。

不仅无法保护打工人的利益。

也无法保护资本家的利益。

姜雄听后，就内心惶恐，“去利用合作伙伴玩‘移花接木？’这吃相未免太难看！”

罗敬是个实实在在销售人，很平淡的说：“销售，本来就是去争、去抢、去好勇斗狠！不拼个你死我活，怎么在这个行业里拼杀出来？”

“这叫什么话？销售不是打打杀杀，销售是人情世故！”

姜雄觉得他过于肃杀。

罗敬不禁失笑，“姜总是做大生意的人，不过我不一样，我是从底层一步步的爬上来的。”

姜雄正色道：“你现在是副总！”

罗敬对他的意见完全不同意，叹了口气，“姜总，不打打杀杀，哪来的人情世故？所谓的人情世故，那也得先有个打打杀杀的过程，先分出个高低上下。”

这就是不同人的不同思路了。

姜雄是个文化人。

下海创业，做图书产业，做的是知识分子的生意。

罗敬就不一样了。

他是真正的销售。

这年头，销售这行可没有什么高学历、硬背景，各行各业都是泥腿子，充满了灰色空间，到处是坑蒙拐骗偷……

罗敬一步步的从底层爬上来，心境和姜雄完全不同。

他不会有任何的妇人之仁。

完全没有知识分子阶层的软弱性。

“秀才造反，三年不成。”罗敬不为所动，目光看向了周浩然，“中博书局有很宏伟的规划，想要坐拥全国图书市场的半壁江山，就势必要打破现有的经销格局……这就跟造反一样，绝对不能有丝毫的秀才做派。”

周浩然对此也很了解，“越是下沉，就越要放下道德束缚。”

“这样行吗？”

姜雄忧心忡忡。

其他的几个高管，李长行一言不发，齐德强也暂时不敢参与。

盛温婉就更不用说了。

这种大战略，总经理说了不算。

得董事会决定！

周大先生就是董事会！

“不是行不行，这是唯一的路径，这是人性。心狠手辣是必须的，只要不违法违规，那就放手去干！商业竞争里，是胜者王侯败者寇！”