因为销售窝案出现之后，幕后老板也跟他有过承诺，说是他能成为销售主任！

结果呢？

空降来了一个孟学民。

他还是组长。

连他都只是组长，邵空想要涨薪，自然也只能是空中楼阁。

不过，钟建同不好去跟他掰扯，语重心长的说：“这事是意外，谁都没想到，销售部出了这么大的事，那位只是受了一个简单的处分。要是一切如计划发展，那位动地方了，老板上去了，提拔你当个销售组长，不就一句话的事？”

邵空淡然道：“我只想涨薪，咱们这几个人里，就属我工资级别最低。”

钟建同宽慰道：“等年后吧，近几个月不行，财务那边缺钱，不可能批准这个要求。咱们要顶住，别坏了老板的大局。”

……

随着周浩然的转正，销售部名额超标了。

必须短时间内开除一个！

周浩然盯上了邵空。

第一次周例会时，邵空和钟建同站出来耀武扬威，配合着台里的大势，把孟主任给死死压住，差点让他下不来台。

要不是周浩然最后站出来强硬表态，孟主任可能就要威严扫地。

第二次周例会时，周浩然几乎没怎么说话。

但是他拿下了啤酒厂的订单！

取得了开门红！

都不用他开口，邵空跳出来喊打喊杀，如同一个小丑。

可总这么跟他吵来吵去也不行。

办公室的气氛都被他搞坏了。

今天的这第三次周例会，是本月的最后一次例会。

争取一劳永逸！

搞掉邵空！

周浩然要出的这招，他上辈子在互联网大厂爬升的时候使用过。

关键点就在于台里的规矩执行，能否像互联网大厂那么严格。

周浩然调查过后，心中安定。

这年头里，电视台里对薪资保密的要求，甚至比后世的互联网大厂还严！

性质要更严重！

因为这保密的背后，不是保密财富的多少，而是在保护财富不公平分配下的权力体系。

禁止交流、禁止讨论。

才更容易统一思想。

信息隔绝是稳定管理的必要手段。

这跟派系无关，不管是哪个派系，这都是共识。