“我已经有头绪了，先招初中文化的人进来当人事岗和行政岗，先各找三人，我们应该一天能把这六个人招进来。”

“他们招进来后就开始协助我们的工作，我们手上的活杂活就能分出去。”张冬至想到这事该怎么开展了，“我们就这样开始写工作计划吧。”

张冬至看了眼杜睦晨三人，幸好他们都没有什么不好的情绪。

他知道工作中会出现各种难题，但是有难题就想办法解决。

他们没有工作经验就是很大的一块短板，但是没工作经验不代表处理不好工作。

现在林天安排的工作不就有了思路吗？

鲁迅先生说得对，地上本没路，走得人多了便成了路。

所以他们几个人就要在前面把路趟出来。

在学校他们是坐在教室等老师教导他们知识的学生，来到厂区他们就是拿了工资给林天解决问题的员工。

思维方式的转变让他们一时反应不过来。

但是只要给他们多一点时间，他们肯定能转变过来。

张冬至的话还有状态就像一根定海神针，让杜睦晨三人自然而然听他安排。

好像只要顺着张冬至的话去做，所有的事都不难，他们也有心思继续干活了。

刚才林天那一出，确实有点让他们手足无措，现在没没事。

他们在张冬至的安排写，开始写计划书，一人写一部分，效率一下子就提高了。

杜睦晨写招人的部分，严展写培训的部分，于江涛写后续工作安排，张冬至做统筹。

初稿计划书很快就写了出来，大家又围在一块查缺补漏。

不到两小时，一份完善的计划书就写了出来。