于是张东峰便发誓，如果今后自己能担任一定级别的领导，决不做这种损人不利己的事情。

现在自已成了主政一方市委书记兼市长，张东峰就时刻提醒自己，要胸怀博大，要有容人之量。

毕竟单靠自己一个人，要想做好所有事情是根本不可能。

自己不能做事必躬亲型的领导，因为那样根本不是解决问题的好办法。

张东峰对于传统的评价领导干部的体系有自己的看法。

他认为，多年来一直没有搞清楚一个问题，什么是优秀的领导干部？怎样如实评价一个领导干部？

在许多时候，在看待一个领导干部时，许多人往往看表面，看他工作多么勤奋，看他多么不爱惜自己的身体，甚至是牺牲自己的身体、时间。

至于他取得的实际效果如何？他的工作效率如何？工作方法有没有问题？却没有考虑太多。

说起好的领导干部，必定是大公无私型，必定是生命垂危型或者是透支生命，让人觉得做一个好领导就需要拼命工作，就需要牺牲自己的身体，不这样做就不是好领导。

领导干部也是人，在切实做好本职工作的同时，注意自已的休息和身体也无可厚非。

如果以自已的身体为借口，失职甚至是渎职当然也是不行的。

对待厉国源和贾英毅，张东峰是放手使用、充分信任。

自己只抓决策，抓结果的监督，具体的执行完全放手让他们去发挥。

张东峰相信自己这样做，效果应该是明显的。

常务副市长贾英毅的年纪比自己大，现在却能够这样配合自己，看来到明年换届选举时，让贾英毅担任市长也未尝不可。

他在这个年纪、在这个时候能够再上一个台阶，想必一定会更加感激自己。