奈何酒店竞争行业十分激烈，陈老也有些力不从心，而现在听见顾徐这么说，他不由得深吸一口气。

小陈经理上来以后听见这话顿时有些吃惊，“陈老，这小孩的话能信吗？”

“再说了一个月就能提升那么多，我们的营销员工以前都白干了！”

当着顾徐的面找小陈经理就这么说，陈老顿时暗沉着脸，“你别一口一个这小子的，他提出来的方案和策略，你看看你们的营销部门到底有没有人能够比得上的，如果能比得上我们至于变成现在这副样子？”听见他这样说，小陈经理顿时无言以对，说的也是，名城酒店开业至今投入的钱不少，广告也有不少，但是客流量不高。

此时此刻听见他这样说，小陈经理不做声了。

“还有服务员怎么处理了？”

“开除了，包括经理我也让他写了检讨，扣除奖金。”

小陈经理的话让陈老顿时摇摇头：“开除不是重点，而是全员培训，开除一个，剩下的人不培训，到时候还是不行，你还是太嫩了！”

听见他这样说，小陈经理不由得低下了头，当着这群学生娃的面，陈老一点面子都不给自己。

顾徐笑了起来，“全行业培训是大势所趋，名城酒店如果想要打造独一无二的风格，那就必须得做到极致，要么就不做，要做就做到最好，能够急客户之所急，想客户之所想，客户想要什么你们都能够帮助解决，这样才能把酒店的口碑打出去。”

顾徐这番话让陈老十分认同，做酒店也就是做服务，这对他而言应该不成问题。

陈老拍了拍小陈经理，“全员培训就由你来安排了，我要在三个月之内看见成效，名城酒店的口碑联合着这份策略，营业利润一定可以翻上几番，要不然的话前期投入的这些钱可就不能用了。”

小陈经理连连点头，作为接班人，他自然知道陈老对他有多看重，此时此刻听见陈老的话，小陈经理一口答应下来。

顾徐见状也松了一口气，只要完成这些，后面就不成问题了。

按照他的设想，一个月足够了。