以前不是没有这事发生，大家都以为张威就是过去工作段时间，然后再回来，只是大家都没有想到的是，三月初的时候，研究所那边直接发来了工作调动函，直接把张威的人事关系给转到研究所。

这可真的是打了机械厂一个措手不及，本来厂子还打算争取拿下军部的一个项目，主打的就是张威的研发能力。

结果张威都已经不属于机械厂工作人员，军部的那个项目哪怕厂里争取到了，是否能完成都是一个问题。

也有人说，既然当初研究所可以把张威借调过去，是否可以把张威借调过来。

但凡脑子里有点东西的人，都会知道这个主意不是一般的不靠谱，可结果领导们竟然还真的听了进去，还真的发了借调函去研究所。

当然结果没有任何意外的给研究所给驳回，理由是张威参与一项研究。

厂里领导对于这个结果，也没有太多意外，之前他们就做好了准备工作，只是心里还是不舒服。

当然作为领导，他们是不会承认，张威的离去会让厂里研发能力下降，反而更坚定了要拿下军部项目的决心。

厂领导的意思很明确，技术科副科长在大城市的大厂待过，如果不是为了回来照顾父母，绝对不会到机械厂上班。

领导们觉得都能在那么大的厂子做到副科长，水平能差吗？当然不能差。

郑科长当然知道知道自家亲戚的水平，那个副科长的含水量不是一般的高，之前他想着张威不可能离开厂子，只要有他在，自家亲戚一定能坐稳科长这个位置。

谁能想到，他竟然竟然就这么的去了研究所工作，他不是没有想过阻止这事，也想过张威谈谈，哪怕威逼利诱都成啊。

结果谁能想到，张威人就在研究所里待着，各种加班加点，他压根就堵不到人。

去财务科找张杰，让他回去劝劝张威，毕竟他还在机械厂财务科工作。

结果他前脚刚找张杰谈话，后脚财务科直接到厂长面前告状，说他手臂太长，还说既然副科长水平好，张威去研究所工作，对厂子影响也不大，除非副科长水平不好。

这话一出，郑科长不要说再去找张杰谈话，给他制造小麻烦，他都不敢阻扰厂里不同意张威离开。