第三百一十七章 大改革!永盛新政!

“时至今日,咱大明早已不止是六部了。”

“朕要锐意革新,将来说不得还要新设更多的部门。”

“这么多的部门,事务繁重,朕一人难以处理。”

“朕决定,自即日起,设政务处,协助朕处理国家事务。”

“凡国家政务,除军国大事外,皆由政务处处置。”

“若有军国大事,需地方官员或各部委协调的,亦由政务处牵头。”

“朕若有旨意,政务处依旨意而行。”

“朕若无旨,政务处自行决断。”

“你们几个,德才兼备,都是朕所器重之人。”

“詹徽、王佐,你二人更是朝中的老人。”

“首批进入政务处的人,便是你们六个了。”

“政务大臣,总领百官,授一品衔,自即日起上任。”

这是朱允熥首先要进行的第一项改革。

权力从来不会出现空白。

丞相制度持续千年,自然有其存在的道理。

废了丞相,仍然有内阁。

废了内阁,还有军机处。

说白了,大明王朝的疆域如此之大,每天需要处理的事务不计其数。

仅凭皇帝一人,累死也处理不完。

必须要授权让别人协助。

他之前让通政司将收来的奏章编制成简略的报文,固然是一个办法。

但那也只是节约他看奏章的时间。

事情还是要人去办的。

更重要的一点是,要人去监督,去持续跟进。

如果无人监督处理,便极有可能出现他做了批示处理,下面的人根本不办的情况。

何况大明的工业化正在快步推进中。

各项体制也在不断的完善。

相比封建农业国家采取无为而治,能不管便尽量不管的治国之策,工业国家却是万万也行不通。

国家对社会的治理只会越来越深入,也会越来越复杂。

需要处理的事务,将增加一百倍,一千倍,一万倍!

设置政务处,就很有必要了。

不过,为了防止政务处的权力过大,朱允熥也早就做了限制。

首先,就是一旦有他的圣旨,政务处便只能跪受听旨,不能自行处理。

从这一点上说,政务处更像是清朝的军机处,而不是大明的内阁。

只有在他没有下达圣旨的时候,政务处才能自行处置。

其次,相较之军机处能处理这军国大事,政务处的这项权力,也被朱允熥给限制了。

只有协调军国大事的权力。

简而言之,就是国家进行对外战争的时候,有些事情,会需要地方官府配合,协调,这时候,政务处才能介入,重要工作也就是帮助军队处理一些地方事务。

类似的还有征兵,安排退伍的士兵等等。

政务处既不能指挥军队,也不能任免军队的将领。

再加上政务处不是像丞相一样,一人独揽,而是多人共同商量决定,权力也就得了更多的制衡。

为此,朱允熥还特意将詹徽,王佐这两位老臣也安排进了政务处。

一则是安定朝廷老臣的心,免得他们担心新天子上任,将原来的官员都给换了,因此而无心工作。

二来嘛,经过之前的事,朱允熥也慢慢意识,朝廷官员必须有不同的派别。

若官员们都是一派,大家团结一心,那他这个皇帝就很容易被架空。

詹徽,王佐在政务处的作用,就显示出来了。

他们与杨荣,杨士奇等人,明显不是一个派别。

至于品阶,朱允熥倒是很大方的直接给了他们一品官职。

既然让政务处总领百官,处置政务,那无论给他们多小的官职,他们都会成为举足轻重的朝堂大臣。

用不着玩什么位卑而职重的游戏。

另一方面则是,朱允熥很真切的感到,当了皇帝之后,就和大臣们有了天然的隔阂。

他不能再和大臣们打成一片。

就好像是前世的班主任和学生的隔阂一样。

学生终究是学生,老师始终是老师。

帝王和臣子之间的隔阂,比老师和学生之间还深得多。

这种隔阂既能维护帝王的威严,但又因为距离感的存在,让帝王难以真正深入掌控大臣。

在这种情况下,就很有必要培养几个领头的大臣。

就好像班主任要通过培养班长和班干部,来深入了解学生一样。

大臣之间没有臣子与帝王的隔阂,更方便商量事情。

但又绝不能让某一个大臣成了众多大臣的“头”。

那样的话,对皇权将是严重的威胁。

千年以来,相权和皇权争端不断,皆是如此。

六人闻言,皆是大吃了一惊。

旋即都慌忙跪了下去:“臣等谢陛下天恩。”

朱允熥点了点,道:“诸位领了政务处的差事,还望以后好生实心办事,莫负朕望。”

“臣等必殚精竭虑,誓死报效陛下!”六人再度磕首。

朱允熥挥了挥手,道:“都起来吧。”

“谢陛下!”

待六人起来后,朱允熥又道:“政务处既设,朝堂各部也皆调整了。”

“自即日起,大明制造局入京办事,改为大明朝廷资产部,专门负责管理由朝廷出钱投资的工厂,公司。”

“往后大型工厂,公司的主官,由朝廷资产部向吏部推荐,经吏部考核后,报政务处商议,再报请朕下旨任命。”

“朝廷另外设立工业和制造部,负责监管全国范围内的所有工厂,公司,并指导大明的工业发展方向。”

“另设舆论部,监管全国的舆论导向,文化宣传等,《大明日报》由舆论部管理。”

“大明银行,税务司,邮传部,自即日起,皆划归政务处管理。”

……