与此同时，他一脸严肃地看向陈画，并郑重其事地向她提出了一个极为特殊且引人注目的要求：“对于那些一直在门外辛勤劳作、专注于加工刀剑的工人兄弟们而言，当咱们兵工厂迎来休假的时候，他们拥有两种截然不同的选择。其一呢，就是返回家乡去与自己朝思暮想的家人们欢聚一堂，共享天伦之乐；然而，如果当中有人心甘情愿地留下来坚守岗位，继续在工厂里埋头苦干，那咱们可绝对不能亏待人家！届时，我们将会毫不吝啬地给予这些敬业奉献之人高达三倍的丰厚工资作为令人心动的奖励。”

毫无疑问，这样的举措宛如一石激起千层浪，产生了一系列积极而深远的影响。

它不仅仅极大程度地提升了工人们的工作热情和积极性，让每一个人都鼓足干劲，力争上游；更为重要的是，这种做法淋漓尽致地展现出了对工人们无微不至的关怀以及发自内心深处的尊重之情。

除此之外，陈海峰深知此次放假意义非凡，于是他特意叮嘱众人道：“诸位请放心，此次给大家安排的假期可不是那种毫无收益可言的普通假日哦！恰恰相反，这其实是一项体贴入微的带薪休假制度。也就是说，哪怕有些员工因为个人原因无法前来上班，他们依旧能够心安理得地领取到与其正常工作时相当的薪酬福利待遇。”

这番话犹如一颗定心丸，让在场的所有人都感到无比欣慰和踏实。

正因为如此，陈海峰态度坚决地明令禁止一切形式的加班行为。

他语重心长地表示，之所以要这般严格执行，无非就是想要切实保障每一名员工都能够充分享受到那份属于他们的应得的休息权利。

毕竟，只有劳逸结合，才能让大家始终保持良好的精神状态和旺盛的工作精力，从而为兵工厂创造更多的辉煌成就。

听到这些消息后，工厂里的干部和技术骨干们纷纷表示赞赏，认为陈海峰非常体谅工匠及其家属的感受。

在这样的氛围下，工人们感受到了企业的温暖和关怀，从而激发了更高的工作热情。

尽管工厂已经进入了假期模式，但内部仍然保持着繁忙的景象。

工程师们并没有因为假期而放松警惕或懈怠工作，相反地，他们更加努力地投入到各项任务中，展现出高度的敬业精神和责任感。

这种积极向上的态度令人欣慰，也让人对未来充满期待。

在轻武器车间里，他们正在测试新型步枪的性能。

其中一位工程师将一支新型步枪放到射击机中，用绳子拉动扳机后，铅弹轻松穿过了靶子，而枪管没有丝毫变形。

另一边，几名工匠正在用柔性钢材制作护甲，他们惊奇地发现，这种钢材可以随意弯曲，而且具有很强的防护能力。

陈海峰满意地听着侍卫的汇报，心中充满了对新武器的期待。