第5067章 比下有余

“大家都安静一下,听我说几句。”

刘杰从经理办公室出来,拍了拍手,等大家的注意力都集中到他身上,才说道,“大家应该都看到邮件了,按照优化后的工作流程去磨合,不要出错。”

他也算看明白了,邹宸悦是他不敢得罪的人。她才入职两天,设计部就裁了两名员工,就连工作流程都完全改变了。

“是。”

设计部几十个设计师谁也不敢议论或是反对,毕竟华志的态度,大家可都是看在眼里的。

“你们工作都仔细些,不要出现纰漏。我不会给你们兜底。你们都要吸取卢娟和赵永的教训,多做事少八卦。”

刘杰这次因为卢娟的事被连带处分,虽然心里怄得要死,但他是经理,必须要承担失职的责任。

以后他对于手下这些设计师的行为不会再睁一只眼闭一只眼了,只要一经发现,他就及时上报,这样他才不用被连带处分。

“知道了。”

大家都心里有数,以后谁还敢像卢娟那样作死?

华宇的工资虽然不是业内最高的,但比上不足、比下有余。他们都是待了数年的人,上有老下有小,早已不愿再为了找工作奔波。