情绪这种东西，很多时候来得也快去得也快。

工厂内部，刚才还剑拔弩张的一整条走廊，顷刻间已然回归平静。

那些愤怒的“筛选部”员工很快重返了日常状态，开始流动起来，接着进行各种工作。

就连那位最为激动的蓝婷婷，也抱着个大包向“筛选大厅”那边跑去，似乎是要准备换岗。

看得出来，他们真挺担心工作完成不了，今天要被迫加班的

从这方面也可以断定，那位史铜所说的“‘筛选部’每天在上面什么都不干”，是个不怎么客观的描述。

但他为什么会产生这样的想法？又为什么会跑到上面来兴师问罪呢？

高异隐隐感觉，这两个问题的答案，也许会与整个“寒林”工厂背后的秘密相连接。

而想要解答关于“工程部”成员想法的问题，肯定就不能再找个“筛选部”员工提问了——他们只会复读些类似于“蓝皮人真坏”之类的话。

最佳目标，肯定是位拥有比较多情报，与管理层走得较近的“工程部”员工。

放在之前，这种人应该不可能出现在高异面前——起码不可能出现在作为“筛选部”实习生的高异面前。

毕竟两个部门矛盾已久，相互不怎么走动交流，想找“工程部”的专业人士必须得到地下去找

但眼下，恰好有这么符合要求的目标，出现在了高异面前。

没错，就是那位跟随着“工程部”副部长史铜，一同来到“筛选部”找事的女生。

半分钟前，她的上级已经在那位郭厂长的呼唤下，去董事会成员的办公室报到。

而没有接收到进一步指令的女生，此时正有些茫然地抱着电脑，在四周充满困惑和敌意的眼神中，不知所措。

想想也确实挺惨的，上着班呢被上司带去跟别的部门吵架，吵架吵一半上司人走了，自己则被留在一群刚刚被上司骂了的人之中

好消息是，矛盾归矛盾，“筛选部”和“工程部”也都是寒林工厂的一份子，说到底还是同事关系，不至于真的撕破脸皮甚至诉诸暴力。

两位“蓝皮人”站在那，最多就是被冷眼相待一下，不至于有什么生命危险。

举个例子的话......想象一下你上学的时候走廊里站着两个阿凡达吧

总之，对于那位女生来说，这肯定不会是一段美好的经历。

但对于高异来说，这是一个可以利用的时机。

人在脆弱的时候，往往是最容易欺骗的。

而高异，恰好是个很会骗人的存在

甚至不需要通过雅典，去传达什么信息，高异只是跟【调查员-鼠】交换了一个眼神，计划便已经成型。