第122章、领导艺术

“关于运动创伤和啦啦队选拔赛名落孙山的问题我个人意见公司领导班子应负主要责任,培训部负次要责任,上官文燕有责任。”

满脸疑惑眼神不解,最后都把目光投向几位领导。

“大家可以换位思考。一位见习人员,尚在试用期,前景不明却要带一只陌生的舞蹈队去冲击冠军,这种不对称的权责能让人踏踏实实,认认真真,无后顾之忧地为你做奉献吗?

人无完人金无足赤。一个新毕业的大学生,在专业方面有些造诣,不代表她生而知之,战无不胜什么都行。要经验有经验,要领导有艺术,做管理有水平。这可能吗?不可能。而我们领导呢?看见存在的问题了吗?我们是袖手旁观,做甩手掌柜的,还是管了那些事,帮助解决了那些困难?”

火烧到领导身上有人脸红一块,白一块很尴尬的表情。座位下有小声的窃窃私议。

“不愧为集团副总,年轻轻的有水平。”

“我们是一个团队,要有团队精神,你能干你干,我等着看出乖露丑的热闹这不是我们世纪江城艺术有限公司的传统。”

风向有变发过牢骚,有过风凉话,等着看出糗的人赶忙伏低了脑袋怕被当众点名。

吴总经理可以停顿了片刻,炯炯的目光扫过会场,最终停在在上官文燕脸上。

“一个教舞蹈多年的老师,在短短的几天里她所负责的学员发生多起训练伤病,甚至造成群体上访事件,的确应该认真反省问题出在那?是思想问题还是工作方法?是急功近利欲速不达还是马放南山的懒惰?会后请上官老师留来,咱们交换交换意见。”

如海潮褪去又复来,红红的脸仿佛熟透的苹果光亮好看。

“我简单浏览过咱们啦啦队的参赛录像,我认为整体编排还是有创意的,音乐,动作都蛮新颖的。但在跑台套路上,人员排序,亮相造型方面需要调整,突出前排领舞者的光辉形象,抓住观众眼球。这个方面咱们培训班有几位老师很有经验,希望能提出有建设性的意见!帮助啦啦队在下一轮预演赛中勇夺冠军做出改进。”

领导是门艺术,高瞻远瞩洞悉世事,可能也需要讲点人情。

远去的风没有归期,而你却一往情深。上官文燕深深吐了口气。

窗外的秋阳透过玻璃挤进会场,一股暖意让与会者慢慢松开暴风雨来临前紧绷的心情。