"是的，刘老师。"李向阳诚恳地说，"我们现在急需这方面的专业人才。

刘万山沉思了一会儿："说实话，我确实闲不住。在家养花种草，总觉得缺点什么。

"那您的意思是...？"马庆福试探着问。

"可以考虑。"刘万山点点头，"不过我有个条件。

"您说。

"我要先到你们厂里看看，了解一下具体情况，然后再决定。

李向阳立刻答应："当然可以，您什么时候方便？

"明天上午吧。

第二天，刘万山来到工厂实地考察。

他在车间里转了一大圈，仔细观察了生产流程，还和几个老师傅聊了很久。

最后回到办公室，刘万山表情严肃地说："你们厂的基础不错，工人技术水平也可以，但质量管理确实存在问题。

"具体是什么问题？"李向阳虚心请教。

"第一，缺乏标准化的作业流程。"刘万山掰着手指数道，"第二，质量检验标准不够明确。第三，没有建立完整的质量记录档案。

李向阳和马庆福对视一眼，这些问题他们确实没有注意到。

"如果我来的话，首先要做的就是建立一套完整的质量管理制度。"刘万山继续说，"从原材料进厂到产品出厂，每一个环节都要有明确的标准和记录。

"这个...会不会太复杂了？"马庆福有些担心，"我们的工人文化水平不高，能适应吗？

刘万山笑了："制度是死的，人是活的。关键是要简单实用，让工人容易理解和执行。

李向阳当即拍板："刘老师，您什么时候能来上班？

"下周一吧。"刘万山痛快地答应了，"不过我有个要求，工资不用太高，但我希望有决策权。质量管理不能妥协。

"没问题！"李向阳伸出手，"欢迎刘老师加入我们的团队。