翻了错事的现在公司正在一个个揪，不算特别严重的只要安安静静乖乖走人啥事没有，一旦敢质疑一句，立马收律师函准备吃官司。

那些先吃到瓜再收到辞退信的人再不敢多话，收拾了东西赶紧走人。

也有个别抱着侥幸心理想硬碰硬的，结果不仅收到了律师函，他的罪证甚至还有一些丑事都被直接公之于众，脸是彻底丢尽了。

被辞退的人还有好些是中层管理，可面对乔思沐强硬的手段和有力的证据，半点反驳余地都没有。

这些人被辞退了之后，乔思沐立马安排了新的人接替其岗位，新上位的都是有着足够能力的人，其中不少都是有能力但嘴笨于是一直被打压的人。

这让公司许多只想着好好干活，不懂得嘴巴抹蜂蜜讨好上司的员工看到了又一层希望。

傅氏的员工考核制度其实已经算是公正，可是再公正的考核制度，最终审核的时候始终离不开人，只要有人的地方就有人情，很难避免。

公司内部员工以及项目的大刀阔斧，都让傅氏上下再没有人敢置喙乔思沐半句。

这手段，让一些老员工仿佛看到了十年前傅卓宸刚接手集团不久时的画面，都是一样的雷厉风行。

还真是不是一家人不进一家门。

乔思沐接管傅氏的事情出乎意料的顺利。哪怕外界有看好乔思沐的，也觉得她接手傅氏至少也得脱一层皮，花上好些时间来适应，没想到她却能这么快上手，就好像她一直在幕后默默关注着傅氏的发展，所以对傅氏的事务一点没感到陌生。

在记者提问到这个问题时，乔思沐也给予了自己的回答：“既然当时傅卓宸将公司的股份转给了我，那么我这个大股东总不能一直做甩手掌柜，公司的许多事情，他都会和我说，所以这次接手公司倒不是什么难事。”

乔思沐的一番操作加上这个回答，再没有人敢质疑乔思沐这位新总裁，原本有些波动的股价立马回升，甚至还涨了不少。

乔思沐这边忙着，蒋桁也没闲着。

这个时候是对傅氏出手的最好时机，他已经筹备了这么久，可不会轻易放过。

在和乔思沐的对弈中，他也成功拿下了几个项目，可是他还没来得及得意多少，转头就看到傅氏拿下了其他性质差不多但成本要低上许多收益则更大的项目。