他是莱恩团队里的人，位置十分关键。

最主要的是，若不是他最后提出问题所在，包括斯密斯在内，都还要被蒙在鼓里。

斯密斯的目光闪烁了一下。

对于查理这个年轻人，他的心情确实有些复杂。

他拿起那份评估报告中关于查理行为表现的附件，手指无意识地敲打着桌面。

“查理…”

斯密斯沉吟了足足十几秒，才缓缓开口。

“根据多方陈述和调查显示，他确实是团队中最早发现系统存在‘未识别指令’异常迹象的人，并曾数次向莱恩提出过疑虑。”

“在系统最终崩溃、局面彻底失控无法内部挽回的紧急关头，是他主动且及时地越级上报了情况，避免了我们在更高级别的场合陷入完全被动和更大的、灾难性的尴尬境地。”

“从这一点上看，他保全了PPPL最后的一点颜面，有功。”

斯密斯话锋一转，语气陡然变得严厉。

“但是！”

“作为莱恩团队的核心技术骨干之一，在早期发现问题苗头时，他的坚持力度不够，未能以更坚决、更有效的方式说服或警示莱恩，甚至采取更进一步的行动，也存在一定的失职。”

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