即使冯建辉、沈志诚等老教授老院士不在意，但在协会工作的技术人员们不一样啊！

他们是一线员工，每天要经手诸多的工作。

如果仅靠研究所发放的那点儿补贴，他们嘴上不说，心里也会不舒服。

带来的连锁反应就是，消极怠工，服务效率下降。

李阳不希望这样的事情，在协会发生。

只有给予工作人员可观的福利、待遇保障，他们才会怀着饱满的精神，和认真的态度，做好自己本职的工作。

都是聪明人，李阳没有明确点明，曹启东很快明了其中的深意。

“行，就按李工说的办。”

“不过，三成的纯利润这个事情，还需要经过内部讨论。”

“说实话，这套系统能够成功，我们并没有给予你多大的帮助。”

“反而沾了你的光，趁着这个机会成立协会，并有机会向国际社会，打响龙国可控核聚变研究成果的名号。”

“在我们的计划中，协会的支出，理应是我们各研究所一起出资，或者由国家拨款。”

说得难听点，他们这完全就是空手套白狼，纯在薅李阳的羊毛。

既得到了优先列装磁镜-超导协同约束系统的机会，还借着李阳的研究成果，成立协会。