大家伙给出来的这些个提议，能不能真正实施暂且不论，至少都动了脑子的，充分发挥了主观能动性。

各大领导们听着，都忍不住感叹，果实科技开会的氛围，那是真的好啊。

程实这个一把手，拥有绝对的话语权，却也没有把会议变成自己的一言堂。

对同一个问题，各部门的主管，都有自己的思考，都给出了相应的解决方案。

这说明什么？

说明果实科技是真有向心力的，基本每个员工，都把公司、当成了自己的第二个家。

也难怪果实科技，能在短短几个月，就搞出这么大动静——人心齐整、凝聚力也强啊。

当然这一切的一切，都建立在程实、有强大个人魅力的基础上。

果然——没有谁的成功，能是随随便便的。

领导们一边想着，一边做着笔记，准备回去后，跟自家学校创业口的学生们，好好讲一讲今天的收获。

当然领导们现在更好奇的是——程实这个老板，又会怎么解决他提出来的这个问题。