只不过因为不是以自己名义操作，所以外界多少会有些看法——觉得没那么专业罢了。

今早工厂门口就已经拉起了横幅，工友们纷纷投入了热火朝天的大扫除当中，弄得灰扑扑的样子。

刚刚结束澡堂淋浴的何雨柱意外地在门口迎面碰到了从火车站赶来的杨站长。

与初次见面时相比，如今的杨站长可谓今非昔比了。

自从掌握了更多可用资源之后，这位负责人展现出了极强的凝聚力。

车站员工们的待遇明显有所提升，在市场上肉类供应极其紧张的情况下，站长竟然还能调动‘别的车站’提供支持物资。

除此之外，他又成功引进了一批部队内部处理剩余物资，用于福利发放。

站长并不是一个只顾私利的人，通常会选择将好处平均分配给大家，这一点着实令人钦佩。

因此，对于站内偶尔出现的一些不和谐音符，站长表现得很宽容；

但对于那些懒散不负责任甚至表面上答应背后却拖延不决的人，则毫不留情地加以严厉整顿。

这样一番调整下来，整个通城站的运行情况更加稳健有序了。

接下来，利用手头积累起的人脉关系网络以及各类可支配资源，杨站长又开启了新一轮人脉扩展。

凭借几位重要站点负责人背后的支持，不仅官阶有所晋升而且还荣获了先进工作者称号。

杨站长办事大方、处理事务灵活圆滑，在不断扩大社交圈子的同时也积累了丰富的可用资产。

像田甜这样的需求方就能轻松通过他获取计划外的运输车辆和货物。

最近几天，杨站长才刚弄到了两趟存在问题但是实际影响很小的工业用煤炭列车。

田甜当即申请并得到了其中四辆车厢使用权。

虽然说是次品煤，但是对于买家而言实际上区别不大。

只是收货方东方电厂同原产地崔石岭矿区因琐碎纠纷产生误解，最终还是因为检测结果超出预期而决定退货处理。

崔石岭煤矿的领导们当然不愿意了，这事儿不仅关系到生产计划能不能按时完成，还得额外支付来回的运输费用。

两方开始争论不休，你一言我一语地吵起来。

幸好事情还没闹大，就被杨站长知道了。

他托朋友从中协调，提出了一些替代的补偿方案，最终把这些工业用煤以低廉的价格拿到了自己手里。

谈到这件事时，杨站长还关心地问：“你们厂算是煤炭消费的大户吧？如果给你两车皮的工业煤，你们的厂长会不会因此提你一级？现在铁路运力不足，煤炭可是相当珍贵。”

何雨柱摇了摇头，讲述了自己当前的情况。