“对，别的我就不说了。我们先走了。”

这三个人的手续办的很快，马凡打了招呼，当天就拿到了离职证明，工资也结算了。悄悄地他们来了，悄悄地他们走了，嗯，还带出来一个犯罪团伙。

马凡看了看日历，4月10号了，过几天好像就是国家安全日了。

“不让我宣传这个事儿。但是我可以组织教育吧。”

“朱煊，来我这一趟。”

“马总。”

“几个事儿。第一个，我们接收的津门航修和通航，你们要承担起母公司的安全监督作用，你这个安全总监身上的胆子可是更重了啊。联系安监部做好相关的检查工作。”

“马总……航修我们没问题……通航，我们看不懂啊……”

“你们先去做形式审查，具体的你让安监部开个名单上来，去华航大培训一下专门的通航专业的知识。”

“好的，那就太好了，这会咱们公司真的是全能了。”

“全能是全能了，也更累了。”

“马总您第二件事是啥。”

“你看看日历，4月15号国家安全教育日，这一天让安保部弄一个安全教育，警示教育什么的，如果想从外面找专家来讲课也可以，你们先去谈，然后不行的话我出面去谈。”

“好的，我去安排。”

“行，别的没事了。”

“郭嘉，把财务、人力的人叫过来。”

“好的凡哥。”

“马总，您指示。”

“现在那几家公司，怎么样了？”

财务：“手续基本都走完了，包括洋技天津和津门航修的合并我们也都做好了。资产的划拨我们正在做，固定资产都基本弄完了，然后就剩下航产园的地皮了，那地皮现在在国土局那块审批了，估计明后天吧，应该就能下来了。”

人力：“所有人的合同都已经签完了，都已经做到系统里面了，账号什么的都开完了。”

“嗯，尽快的给新接收进来的公司开展培训，主要是系统方面的使用。这部分可以找信息部配合你们，尽快的形成生产力。尤其是人力和财务系统。这两个是最重要的了。还有，人员的这个企业文化的培训啊。人力你们要抓紧。尽快的把他们融入到我们的体制里面去。对于各项制度开展宣贯。在头三个月严查他们的执行情况。”

“好的马总。”

“然后财务这块，各家公司虽然是独立核算，但是应该最后是合并报表吧。”

“对的马总。”