她之前还幻想着，自己的「梦·味」超过老哥的公司……虽然只是想想而已，她自己也知道是不可能。

毕竟一个是餐饮公司，一个是科技公司，根本不是一个产业。

而且餐饮公司的营收利润、估值方式……和科技公司是完全不同的。

科技公司更受到资本青睐，会给出更高的估值，上市之后估值也会很高。

这是餐饮公司不可能比的。

这会儿，真正看到老哥的公司，4个多月的时间创造了40多亿的营收，徐雅也很羡慕。

想都不敢想，自己的「梦·味」能超过老哥的「睿安科技」。

“没关系，你的「梦·味」这个月又定下6家新店……这要是给你40亿的资金，4个月的时间，不是要开上百家店？”

“加油，争取开他1000家门店，再上市……市值绝对能超过海底楼！”

徐睿也鼓励了一下妹妹。

「梦·味」发展也很快速。

11月立政广场第一家店开业！

12月新开2家门店……这个月又新定下6家门店，目前正在选址和装修。

按照这个速度，「梦·味」发展会非常迅速的。

不说能否一直保持这样快速开店的速度……毕竟员工培训、管理人员、加工中心、配送等等跟不上。

但是一边解决这些方面，一边巩固。

一年开上百家店都有可能。

三五年就可能有五六百家门店，真的有可能上市。

不是有可能，上市是肯定没问题的。

1000家门店的话，上市市值超过海底楼不是问题。

海底楼门店也才五六百家而已。

“那当然，我们可是非常努力的。”

说到「梦·味」，徐雅可是非常有干劲的。

目前她也不可能真的每家门店都自己去看，亲自去考察。

也是由「梦·味」的专业团队去考察。

经过各项分析，再敲定门店数是否开设。

反正「梦·味」的这个几个女孩子聚在一起，创造的一个品牌，已经越来越正规了。

偏偏大家都是年轻人。

背靠复大、交道、同济这样庞大的人才库。

每一所高校，都有一个庞大的人脉，管理人员招聘也不是问题。

一家好的公司，一家有潜力的公司是能看出来的。

「梦·味」招聘员工还是比较轻松的。

无论是普通员工、还是高管。

特别是「梦·味」初创，和「睿安科技」一样有很大的机会。

「梦·味」的机会甚至更大。

每开一家新店，对于之前门店的工作人员，无论是前台接待、服务人员、主管、经理、店长、厨师、厨师长等等都是一个晋升的机会。

这样的晋升渠道，孙梦瑶、徐雅她们都学过相关的管理知识，就算她们不知道，招聘的高管也知道规划出来。