宗门内共有一百多个分拣工坊，之前，肖执事工坊的排名一直在五六十名徘徊。

而现在，听从了薛羽的建议，对人员进行重新分工后，排名快速上升，四十名……三十名……二十名……十名。

随着考评期的时间临近，关注排名的执事越来越多，他们发现，肖执事所在的工坊，在不不声不响中，已经排到了第十名，而且排名还在持续上升。

一众执事，惊讶不已，犹其是那排名第十一名的执事，不仅惊讶，而且还很愤怒！立马要求自己工坊的弟子，加班加点的赶任务量。结果，几天下来，不仅没有赶上，反而差距还越拉越大——肖执事工坊已经排到了第四名！

这下好了，连排名前三的执事都坐不住了，纷纷警惕起来，派人去打探肖执事工坊的情况。

肖执事，并未有保密的概念，轻易的就被他们打听到工坊的秘密——分工合作！

这些工坊的执事大喜不已，以为自己工坊内的人员素质，高于肖执事的工坊，同样的方法，处方配伍量一定会超过对方。

于是，纷纷效仿，将自己工坊内的人员进重新分组。

想象是美好的，但现实是残酷的！执事们依葫芦画瓢，完成人员的人工后发现，效率不升反降，而且是大降特降！

为何？因为，他们工坊中擅长辅药配伍的人太少了，这样一安排，不仅没有提升效率，反而使人员利用不充分，效率大降！

薛羽白莺与其他人相比，他们两人在辅药配伍的效率上，比全处方配伍更高，相当于二十个人的效率。正是由于薛羽和白莺两人，才使得肖执事工坊的分工协作能顺利进行。

经其他执事这么一作，肖执事工坊的排名，轻轻松松的跃至了第一名！

常年霸榜的执事彻底不干了，原来排名第四至九位的执事还好，这个变化对他们没啥影响，只是纯粹的不爽一个寒门子弟工坊能拿第一名的奖励。