陆伯母听陆景琛同意她进来开会，心里也松了一口气。

陆伯母正经的坐在位子上，徐沁把资料放在陆伯母面前。

陆伯母看着手中的资料，自然也没有错过人事部推荐的一些优秀员工，还有些人想要把唐思婷给调到其他部门。

陆伯母轻哼一声，随后又若无其事的看着报告。

说实话，她好久没有管过集团了，这一下让她看那么多数据，还是有点缓不过来。

见母亲安静的坐在那里看着报告，陆景琛也只能兵来将挡水来土掩了。

继续开会。陆景琛沉声道。

会议进行中。

到了市场部阐述的时候，刘林把工作汇报完，就接着说市场部的一些人员安排。

我们市场部的后勤主管虽然有人在位，可目前主管的工作能力不强，在工作上，给我们部门造成了一些麻烦。所以我在会上提出，能否换一个能力强的人来管理后勤，让我们在前线打拼的工作人员没有后顾之忧。刘林一直不喜欢现在的后勤主管。

陆景琛没有作声，好像在思考着什么，转着手中的笔。

陆伯母闻言，脑海中顿时想起曾经唐思婷给她说过郑冰妍是市场部的人，而且刘林曾想让郑冰妍升职为主管。

那不知刘经理有没有什么推荐的人选？陆伯母看着刘林，眼神有些探究。

刘林想了想，看向陆景琛和陆伯母，犹豫了许久，还是大胆说了出来，之前郑冰妍在后勤部做的很好，原来的经理马州也推荐了郑冰妍。只不过郑冰妍现在在行政部，不知道可不可以把她调过来？

这件事刘林早就向陆景琛说过，原本准备今天在大会上说的，却没有想到陆伯母会突然来参加，这下事情进展的可能就没有那么顺利了。

陆景琛没有作声，他和郑冰妍的关系，公司的人都知道，这要是在会上帮她说话，估计就会让人觉得不公平了。

我觉得可以。听一些员工说，郑冰妍做事很认真。说话的是其它一个部门的主任。

我觉得也可以。有人附和道。

谁知，陆伯母讽刺的笑了笑，出言嘲讽，只要是做事认真就可以升职，那请问集团哪一个人做事不认真呀？那这诺大的集团岂不是人人都要升职。她还轻轻的拍了拍桌子。