我相信这句话一定会刺激到牛总的，就牛总那为人做事的风格，是绝对谈不上实在的。我这么一说，就相当于直接把他给否定了。他是一个只能听进好话的人，所以这样赤裸裸地对他否定，他自然是心理非常不爽了。果真，听完我的话之后，他就再也没有回复我，我想，他肯定气得都蹬鼻子上眼了。

虽然我有点怨恨牛总，但我从来还没有想到有一天会恨到直接把他拉黑的境地。

那是在牛总走后的第三个月。上级公司发了一个文，一声不吭地就提拔了张总监为公司副总。张总监今年也就刚满四十岁，算是非常年轻的领导。这么年轻就跻身于处级干部，进入班子，尤其还是一个女的，在凤城公司，还是第一人。牛总来的时候，张总监还跟现在的我一样，只是一个小主管。牛总来了不久，就提成了副总监，一年不到，就成了总监，现在总监

都还没有做到一年，就成了副总。这提拔的速度，真是堪比火箭啊！

班子副职就两个名额，目前，张总监进入了班子，那么就意味着，一直处于高层后备的付总监就没有机会了。本来我们一直都非常看好付总监的。最初被看好的人，是陈总监，但牛总一来，就把他挤兑走了，后来大家又把目光瞄准了付总监。

付总监跟张总监是同一年进公司的，但不同的是，付总监毕业于名牌大学，专业也比较牛，在公司土木工程方面可以算得上半个专家，前几年还被总部评成了高级工程师，而且还完成了中山大学的mba学业，硬件上很牛b。公司也一直很器重这个高材生，从他一进入公司，就直接给了一个部门总监给他，到现在为止，他也算是公司时间最长的总监之一了。早在夏总时代时，他就被上级公司瞄准，选入高层后备了，也就是说，他已经后备了好多年了，本来如果没有什么意外的话，只要职位一空缺就可以上的，但这次上级单位调走了一个交流的干部后，就提拔了张总监

，那么，就相当于付总监没机会了。

而且，错失这一次这样的机会，就可能真的没有机会了，因为上级公司不断在强调要着力培养80后的高层接班人，而且公司里还有一个85后的宋总监，背后的关系大着呢，自己的舅舅可是总部的一个高层，他也是公司的重点发展对象，进入公司的高层也只是一个时间的问题。所以，这样看下来，付总监进入高层的机会就真的微乎其微了。

就算用脚指头想，大家也都看出，这次张总监这个黑马一下子能飞跃出来，牛总是功不可没的。张总监一直深得牛总的厚爱，这次牛总回了上级单位，自然是极力推荐张总监的。至于付总监，因为牛总几乎对公司所有的男总监态度和评价都不好，除了杨晖是他上调来的还算勉强认可的之外，其余的男士，他的态度都是极其恶劣的。而偏偏那个付总监又是习惯恃才自傲的人，平时里对牛总的一些言行多少都很看不惯，就有所表现出来，所以就惹得牛总更加厌恶他了。牛总之所以能那么快的提拔付总监下面的阿峰，也是

为了牵制付总监，防止他一人独大，并且多次在会上放话付总监，不要以为自己很了不起，凤城公司少了谁都会转动。那一阵公司私下都在传付总监要跳槽，据说有一个私营公司，以年薪五十万的标准聘请付总监，不过后来为啥没有去，就不知道了。

反正我看付总监的脸，自牛总过来后，就没有几次好看的，无论是在电梯里碰见，还是在饭堂里碰见，他都紧锁着眉头，一副不得志的郁闷样子。