经理还在对账，也是后来有员工通知了他叶山月来了，经历才赶紧匆匆出来的。

叶山月挥了挥手，表示没什么关系。

“这些员工你培养的还不错，”叶山月看了看下面的员工，这些人都很又干劲，可是距离叶山月想要的服务为上还差了一些，大家的竞争意识没有多么的强烈。

“我再给你一些方案，你可以再做做培训，”叶山月说道，“对了，你去收集一下员工的生日。”

经历疑惑，叶山月这是要做什么？

“每个员工过生日的时候，都送他们一个中果盘，若是他们不愿意要果盘，折现也可以，这是我给他们辛苦工作的福利。”

要想让员工产生更多的归属感，一定要给足他们待遇。

“这…会不会太多了？”经理迟疑，“咱们这里给

的工资本来就挺高的，还需要再给这些吗？”

“给，”叶山月毫不犹豫，“目光放长远一些，我们不仅仅只要这一座赌场，乔大松的水果店，都要准备第三个分店了，你就只想守着这么一个赌场吗？”

经理马上就被激发了斗志，迅速摇了摇头，他又不比乔大松差，为何要只守着这里？

叶山月这才点头，“人啊，就要居安思危，我要的不是守着这里，守这么一座小店，我的野心不止于此，我更希望，你们这些接近我的人，懂我的心思。”

经理立刻正色说是。

经理额头有一层薄汗，经理知道，他最近因为赌场的成绩飘了，他也骄傲起来，觉得有这么一个赌场是了不得的事情，叶山月今天过来是来敲打他的。

的确…这个赌场只能说是初具雏形，而叶山月的野心绝对不止于此，经理在有些害怕叶山月的同时，心里升腾起了一股隐秘的兴奋，到底叶山月想把这里发展成什么样的规模，他跟着叶山月，以后又能创造什

么样的奇迹呢？

“这几个月的盈利还不错，”叶山月打完一棒子，又给了经理一个甜枣，这个经理最好的特点就是不偏不倚，这人从来不会因为自己的喜好，去提拔或者贬低任何一个人，这点很好，而且有小一看着，这两个人互相竞争，也是一个提升对方的过程。

经理这次倒是不敢再自夸了。