在集团内部，相关政策分析部，早就已经设立下来了，甚至集团涉足的外国，也开始分析当地文化政策了。

只不过，在设立之初，吴奇相对保守。

集团当时主要是为了避免政策风险……

而如今，周教授给出的建议更为大胆，觉得与其一个人划桨担心刮起风来，还不如张开风帆利用多变的风向？

这倒是可以考虑。

吴奇点了点头，在笔记本记下。

“在信息收集方面，集团倒是做的不错！”周教授点了点头：“但很多方面实在是太保守了，秘书处如今已经成了咨询部门，却从来不会主动收集、分析、制定信息，我说的是二战后参谋部门的主要职责，而一家公司其实和一直军队没有区别，你需要指挥公司寻找有利于你的战机，也要避免任何试图攻击你的敌人，寻找敌人的弱点，指挥部署们防御、攻击……”

吴奇点了点头表示认可。

秘书处确实如同乌龟一般，不碰他平时根本不会走。

而它一直在贯彻吴奇的意志，在吴奇需要的时候鼓足马力，才会有爱马仕反收购的战绩，因为秘书处进行了数百次的推演。

最后集团稳稳的把控了双方的心理，让集团得到最好的几个结局之一。

有了爱马仕这种‘深思熟虑’，再加上吴奇还给外部开挂，自然也有林氏收购案这种，措手不及的突发情况了。

没有一丝丝准备，甚至连情报都不全，秘书处习惯‘开全图’手段废了，而当时临危受命的是收购小组，第一权限交给顶在前面的收购小组，而收购小组还是临时抽调而成的，在收购过程之中更是只能随机应变，要不是林家主动出了一个‘间谍’。

说实话，吴奇自己都能猜到结果会很难看！

“那您觉得该怎么改动呢？”

对方的意见只能作为参考价值，吴奇也不会完全按对方建议来，不过站在旁观者的视角，对方能自己更多的启发。

“自然是刺激对方的获利啦！”周教授喷着吐沫说道：“这么多人，还是优质人才，都是从下面调上来的，而且还是升职前积极性肯定不低，这么多人力资源不能放在这儿浪费啊，其它的暂且不说，这么多人力资源的浪费，本身就是对公司的一种伤害！”