而项目部紧接着开会，顾敬霆把自己的方案发下去，不是和他们讨论，而是要他们按照他的方案来实行。

每个部门，分组分团，各自完成自己的小项目，共通完成大家的大项目。

达标的统统直接发奖金。

不达标的，往死里扣。

顾敬霆只用了一天的时间，把所有事情安排好。

以前大家走路都是慢悠悠的，现在所有人在公司里都是用跑的，争分夺秒的把事情做完。

顾敬霆今天去顾氏集团大改革的消息，很快也就传到了顾老爷的耳朵里了。

管家把顾敬霆的改革方案给顾老爷说了一遍以后，顾老爷频频点头。

“真意外，敬霆能有这样的谋略。”顾老爷说道，以前从没认真的了解过顾敬霆这个孩子。

因为过去，顾明晨比他要耀眼得多，在从商这件事上，顾明晨很有手段。

而顾敬霆一直都在军营里，没有用武之地，所以他一直以为，顾敬霆是没有经商头脑的。

只是现在，让他很意外，却很满意。

管家倒是有一件事不明白，开口问道：“老爷，你当初为什么会把位置，直接给了敬霆少爷呢？”

“你……你这样，根本就是对整个集团不负责，我们不需要这么不负责的领导。”

“只要没亏钱，我就是好领导，至于亏没亏，等下个季度的业绩出来就知道了，如果业绩还比上个季度差，不管差多少，我这个位置，我可以让人。”顾敬霆无所谓的说道。

“你说的。”

“当然，不过下个季度开始，各个团队中业绩最差的领导，降级学习，本季度个人业绩清零。”

“什么？那不是白干了？”

“顾氏集团不养没用的人。”

“你……”

顾敬霆敲了一下桌面，问道：“还有什么问题？”

底下的人，顿时都不说话了。

顾敬霆很满意，说道：“散会。”

这个会议开了不到三十分钟，把一群老家伙给压制住了。

而会议刚刚散，苏圈就拿着一沓文件过来给每个人发了一份。

秘书小姐也把这些会议往下面的员工发下去。

顾氏集团全新的规章制度新鲜出炉。