比如刘洪，就由礼曹郎中擢升为殿中司大夫，官至正四品；礼曹员外郎苏秦，擢升为殿中司郎中，官至从四品。

一曹主官为员外郎，一科主官为主事。

随着此番六曹衙门升格，等于给衙门里的郎中、员外郎、主事等官吏来了一次集体升职，可谓有荣于焉。

这就是跟着一个新兴势力的好处了，提拔的快。

跟着就是知府衙门的调整。

鉴于秦王府已经统摄全郡，无暇再点对点地管理县城，决定给予知府衙门实质管辖权，准其设立吏曹、礼曹等六曹机构，跟六司衙门一一对应。

其规模，可参照之前的六曹衙门。

于此同时，县衙六房也统一更名为六科。

如此，就在郡、府、县三级衙门，组建起层级清晰、职责稳定的“科层制”官僚机构，一改之前的模糊机制。

所谓科层制，即上下一致、部门分工。

科层制治理体系在纵向结构上存在一个上下一致的“条条”，而在横向结构中存在一个由各部门组成的“块块”，两者之间构成复杂的矩阵结构。

即所谓的条块治理。

科层制最大的好处，就是在应对常规事务时有极高的效率，各部门和各级衙门各司其职，互相协作。

既有效率，也可互相制约。

当然，科层制也并非十全十美，也有其弊端，最大的弊端就是由“条块分割”而引起的官僚主义。

但就目前而言，这已经是最先进的体制了。

听完忠叔汇报，乾元满意点头，可见忠叔是真花了心思的，道：“吏部司的方案我大致同意，只提一点要求。”

“殿下请讲。”

忠叔松了口气，总算不负重托。

乾元道：“堂庭府的核心是招摇城，招摇城又是中枢要害之地，是否可以考虑撤销堂庭府编制，将堂庭府知府改为招摇城城守？”

乾元这么做，是要在制度上确立招摇城的核心地位。

“可以。”

提升招摇城的地位，其实就是在变相抬高秦王府的地位，让其脱离普通郡的范畴，隐隐将招摇郡类比为一个独立小王国。

忠叔又怎会不答应？！

“关于招摇城城守以及杻阳府知府人选，还请殿下示下。”忠叔趁机道。