“之前开会，周风晴不是训过吴科强嘛，然后他就发力了，压力向下传到，我们一个个都被他抓在手里，给他干活！”

“也不能这样说吧，你干活是你自己的成长！”

“呵呵我们真的就是干活儿的，出苦力，有价值的部分，都被他掌握着呢”

“比如？哪些有价值的部分？”

“客户资料啊，需求对接啊，整体内容统筹啊，多了去了，说不清楚反正，我总觉得他狡猾得很！老狐狸！”

“哎我们这些小虾米，只能任人宰割”

“所以你要努力！你要变成大鱼！然后，不要忘了我哈哈哈！”

“你还说我呢，你也要振作啊”

“嗯，现在儿子在幼儿园过得挺好，我放心多了，今年打算多放一些精力在工作上。”

“嗯！”

林语尘和田玲儿发完微信，自己也琢磨着要改变了，默默在心里立下了几个fg：

要积极，工作上多提想法，推进执行；

要胆大，多跟领导接触，领导看得到的成绩才是成绩；

要活跃，没事跟同事联络一下感情，就当按摩心情了。

话说这几天恰好有一个空档，刚刚发过半年奖，大家还处在休息几天的兴奋中，没心思投入下半年的工作。

林语尘心里也乱糟糟的，索性先不想公司的事情，集中精力帮周风晴把ba的申请材料写好。

写着写着，林语尘越发感觉自己赚到了。

申请人想要提高申请ba的成功率，就要把自己过去工作中的亮点和业绩都摆出来。那天吃完饭，周风晴就把自己的更新版简历贺年终总结、述职报告，甚至还有在学校时候的成绩，一堆资料打包发给了林语尘。

这正是现在迷茫中的林语尘最需要的！

她真后悔自己没有早点儿开始这项工作，没有早点儿摸索周风晴的成长轨迹，没有早点儿以此为借鉴规划自己的职业生涯。

她打开资料，一条一条地缕着看下去：

院学生会，

优秀毕业生，