当程新第n+1次面试失败，投的简历也如同石沉大海般杳无音信时，他是彻底没辙了。

现在这世道，到哪都需要看文凭，看学历，像他这种文化人居然被鄙视了，连份像样的工作都找不到，心累！

算是迫于无奈吧，程新决定再次去鑫美面试，不过这次面试的却是操作工，也就是最底层的劳动作业人员。

说白了，就是那种稍微带点技术含量，是个正常人都能干的体力活。

当然，做出这个决定时，他也是经过慎重考虑的，鑫美有过很多基层员工晋升高管的例子，这个在新闻上也有过报导，有一个相对公平的就业环境。他相信以自己的能力，绝对可以在很短的时间内爬到一个适合自己的位置上。

底气，这就是赤果果的底气！

身为一个刚刚走出校门，才华横溢的青（楞）年（头）才（青）俊，他肯定不会告诉你，他查找了大量的资料，觉得鑫美底层员工的待遇还不错，吃喝住全包不算，还缴纳社保，最最主要的是，大学生入职还会在每月工资的基础上再补贴五百，算是学位补贴。

这个补贴可是不看职位的，只要满足要求，入职前两年都有，学历越高发的越多。

这样一算的话，他在鑫美当个操作工，也比随意的找家公司，当个办公室文员来的强。

毕竟在鑫美升职的希望较大，至于在其他公司嘛……

想升职？你先学会拍马屁再说，而恰好，这就是他的软肋！

他多清高（闷）的一人儿，你让他溜须拍马低声下气的，对不起，这辈子没希望了。

鑫美汽车零配件有限公司，听名字就知道，是搞汽车零配件生产的，可不是搞什么股票，证券，开发之类的，程新去当基层员工，肯定是要搞生产的。

入职三个月，各种脏活累活都有他的份，偶尔还能听到一些嘲笑声，么办法，一个大学生还到车间里卖苦力，还不如一些有经验的初中生，人家好歹还混了个组长班长啥的，工资也比程新高点，总之各种优越感。

程新原本就是个性格内向的人，再加上他还有那么一点点的自卑，只能各种憋闷，各种烦，有心离职，可看到每月到手的五千多块钱工资，他也只好忍了。