首先是人品性情，其次是价钱如何，再有身体好不好。

干活勤快不勤快，职业技能怎么样，有没有坏习惯。

反过来，光雇主满意了也不行啊，保姆还有要求呢。

吃住条件怎么样，工钱高不高，工作累不累，脏不脏。

雇主苛刻不苛刻，其他家人好不好打交道。

这种双向选择里，可挑剔的地方太多了。

没有相互的理解、包容乃至退让，实在难以安宁相处。

即使彼此有缘分，互相都满意也不行，还得看保姆的家庭情况。

家里有事，回去探亲，年纪到了要结婚，父母病了，自己病了，家人团聚。

无论什么理由，总有缘分尽的时候。

人家保姆做不了要走，雇主是拦不住的。

那还得再重新找，也就难得再有这样的运气了。

说句实在的，雇主和保姆之间走马灯似的来回更换，那是常态。

甚至比用工单位雇工换得还勤。

因为这不同于用工单位的雇佣，彼此还能有喘气放松的时候。

同一屋檐下的起居生活是最容易产生矛盾和误会的。

家人还拌嘴呢，别说添个生长环境完全不同的外人进来了。

要不怎么后来拍了部电视剧，叫《田教授家的二十八个保姆》呢。

伤筋动骨的一百天里，就为了照顾扭伤脚的田母，剧中的田教授连换了二十八个人，也没找到合心意的保姆。

这其实并不夸张，而是真实生活的缩影。

即使是有钱的人家也一样。

如果管理不善，所用非人，反倒惹出来的麻烦会更多。

像上一世，洪衍武在保姆这事上就吃过大亏。

他遭遇过“卷包会”，离京十几天，自己的别墅便被洗劫一空过。

后来他虽然用自己的法子找回了失物，损失不多。

可也实在怕了这样的麻烦，只有不住别墅改住五星级酒店了。

直至娶了方婷，交由她来持家，又重金雇请了一位称职的管家，这方面的问题才不用操心了。

但如今的社会，他又去哪儿寻找这样的管家啊？

就连正规的用人中介都没有哪。

要相看人，还得靠自己去野地儿现划拉呢。

偏偏还事关洪家的家宅安宁和隐私，绝对马虎不得。

所以这事儿还真够他头疼费神的呢。

不过好在洪衍武，他有个懂得持家，出身不凡的妈啊。