可惜由于每天五锅的量已经是食堂进货的极限了。所以总有相当大一部分职工是吃不上的。

那么无论路远的职工还是下夜班的职工都抱怨呢，说等他们去食堂就轮不上了。呼吁给解决猪肝和大肠的货源问题。

就为这个，行政科给洪衍武和陈力泉定个八级也应该啊。可这么干，就怕没法服众啊……

行政科长就犯了难了，最后没辙就去找大食堂的炊事长合计，想问问他意思。

“北极熊”的炊事长一正两副，分管职工大食堂、清真食堂和领导小食堂。

说来也巧啊。这职工大食堂的第一大拿是谁啊？

其实就是洪衍武他们报道当天给他们打饭的胖师傅。那就是拿一级工资的正职炊事长，庞增泰庞师傅。

人家是那天偶有兴致，站了回窗口，还就碰上洪衍武他们了，这就是缘分啊。

庞师傅人挺痛快，有什么说什么，他挺欣赏这两个有本事又勤快的新手下，意思至少得按五级算。

他的理由是洪衍武和陈力泉一来，那就跟把“天兴居”搬到厂子里来一样。用俩五级工资换个一百多年的“老字号”，那还不值吗？

跟着他又给行政科长算了笔账。

“你看，‘天兴居’的炒肝多少钱一碗？两毛四。咱们食堂呢，就卖八分。每天只要这俩人调的六百多碗炒肝吃到职工的肚子里，咱“北极熊”无形中就挣了一百一十二块了。

谁要不服，咱就给他们算这个账呗。你看谁还能说出个“不”字儿来。”

得，这么着。洪衍武和陈力泉就成了“北极熊”食堂有史以来唯一两个挣五级工资的学徒工。

俩人基础工资定成了五十五块，加上副食补贴和奖金，比水清都高了。

这不但足以载入史册，也真应了司师傅那句话了。

一招鲜，吃遍天啊。

开二群了，群号：608640021

培训结束后的工资待遇，其他人也无不满意。大家上岗之后，融入集体都比较顺利。

像肖和平就很喜欢设计室的工作环境。

窗明几净的大办公室里，四五个人全是搞绘画的，工作气氛既专注又安静。

隔壁还有一个不小的大画室，虽然不是天光，可有专业照明器材，对搞一些商业招贴类的大型设计，实在很方便。

如果有时间，他尽可以在里面画自己想画的东西，提高创作水平。

最关键的，是设计室的人都有真才实学，特别是设计室主任康平，博学多才，艺术水准很高。国画、西画、篆刻、书法都很擅长。

在这样的环境下工作，肖和平每天都感到获益匪浅，能学到不少东西。

他又不是个在乎物质的人，对他来说，吃饭、洗澡、服装、月票、画笔、颜料，什么都不用发愁，能专心画画，这已经是莫大的幸福了。他的工资除了买书、买画册，还能有什么用呢？

要是画室里能有张床，他恨不得都想住在办公室里了。所以对什么编制，工资级别他压根不关心，爱是什么是什么。心思全放在了画儿上。

这样的人必然受到设计室的欢迎。他似乎原本就该是这儿的一份子似的。

尹光明呢？他过去在燃气集团就是24级工资，来这儿办的是平级调动，收入自然和水清是一样了。

他可是被这儿的高收入和高福利美得差点没乐出屁来。但这也更助长了他向往“进步”的“野心”。于是见天狗腿子似的跟在保卫科老齐后面瞎忙和。

要说他在人际关系上也有点功夫，开始老齐还看不上他点头哈腰的德行，可终归人是吃捧的，没几天就对他和颜悦色了。

反过来，尹光明对普通工人可有点阶级仇。自从知道了二车间传他的闲话，他就专门在下班时间到厂门口严查二车间的人。

要知道，国企职工靠山吃山是惯了的，能没事儿吗？结果二车间的人因夹带频繁“落网”。

保卫科呢，其实对车间老丢东西也挺不满的，可谁都怕得罪人。再加上尹光明办事很灵活，只要保卫科的同事说句话，他都给面儿。

这样保卫科的人既能借机送人情，又能敲山震虎。何乐不为呢？上上下下就都对尹光明很纵容。

这下可好，有了科里的支持，尹光明自然抓得更欢实了，甚至把范围扩大到了其他部门。

没几天就落实了三四宗损害国家财产的“案子”，成功证明了他尹光明也有三只眼。