“你的 hr 伙伴是谁啊？”

“成杰啊，不给力。之前给我塞的都是什么人呐，连咖啡都不会买，中午仰在椅子上长着嘴流着哈喇子睡觉，有没有一点职场风度啊。”翠妮温温柔柔的语气让这句很尖酸的吐槽听起来也带着刀子。

会计的工作内容虽然是做账、审报表之类，但是在职场里，要想赢得别人的尊重，首先要维持一个值得被尊重的形象，这一点，不管做什么职位都一样。尤其，当你的上司是一个极讲体面的人的时。不会买咖啡呢，也是一样。

要想工作的来，上下级的气质风格还是要一致的好，彼此看着顺眼且能省去很多沟通成本。否则鸡同鸭讲还得维持表面的和谐，实在难受。

伊莎贝很能够理解翠妮。

她想想问：“介意海外或者异地招聘吗？”

“我不介意的呀，有留学背景最好，你有推荐吗？”

“那我帮你问一下我研究生同学。”

“哎哟，谢谢亲爱的了。等会我请你喝咖啡啊。”翠妮摇了摇伊莎贝的胳膊，小女儿家神态十足。

伊莎贝欲言又止，还是开口：“但这个岗位是普通员工，异地招聘要付额外的 package福利工资的打包，hr 那边能同意吗？”

“他们不同意倒是给我招到合适的人啊。再说，现在我上面那个位置空缺呢，没人管我。hr 那边，杰夫我搞得定。”

翠妮因为自己喜欢喝酒，又有一些在澳洲做红酒贸易的朋友，所以业余做一点酒生意，公司几个高层都是她的客户，包括杰夫。

翠妮的酒拿的出手，价格又公道，再加上她娇滴滴地把他们哄的很开心，所以对他们来说，翠妮是名字没列在公司“关键员工架构”里的关键员工。

用人单位都这么说了，伊莎贝就没再说什么。