康宸说现在副总经理的位子有个空缺，希望她能顶上来。

杜若蘅沉吟半晌，说行政岗位我怕我不适合。

康宸说怎么会不适合，平常你的为人处事大家有目共睹，副总经理最重要的是人品跟情商，这两条你都符合得很好。品行有，耐性有，细致有，办事有条理能从大局着想，综合素质在酒店管理人员里面名列前茅。

杜若蘅听得不知该作何表情。理论上她应该为此感到高兴，可是她的第一反应明明是觉得康宸在夸奖别人。她怎么可能配得上耐心条理这几个字，这个评价简直就是对她真实心理的绝妙反讽。

康宸观察她的反应，笑说：“觉得我说得不对？”

杜若蘅摇头笑笑：“这么高一顶帽子戴在我头上，觉得不敢当。”

康宸说你难道不知道，底下一堆小姑娘都拿你当道德典范人生楷模。

杜若蘅温婉地笑，可是她一点都不开心。她问：“酒店里面还有没有合适的人选？”

康宸说没有了，如果杜若蘅不想兼职这个位置，他就要找猎头外聘了。

他又说：“如果是在意酒店其他经理的看法，那大可放心。”

杜若蘅迟迟难以点头，她最后说你让我再考虑看看。